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　　一、全程育人 推進職業規劃與就業指導體系建設

　　近年來，我校踐行全程化職業發展教育的理念，建立職業發展教研室，開設“大學生職業發展與就業指導”必修課程；開展“職業規劃大賽”、“創業希望之星”比賽等豐富多彩的活動，提高學生實踐參與意識；舉辦各類生涯規劃講座，激發學生提前規劃意識；推廣網絡職前教育系統的使用，提升學生自我規劃的能力。201X年，學校被確立為上海市高校畢業生就業工作創新基地。201X年獲得上海市教委就業創新基地特色專題重點資助。

　　二、舉校聯動 發揮行業和地域優勢保證就業質量

　　學校堅持“主動出擊”的原則，利用各種資源拓展和培育學生就業市場。發揮“行業和地域”優勢，通過與國家電網人才交流中心合作舉辦全國電力人才招聘大會（上海站）、與上海市就業促進中心合作舉辦“公共職介進校園”專場招聘會、學校自辦大型招聘會以及多場校園中小型招聘會，為畢業生爭取更多的就業機會。

　　三、校企合作 積極探索聯合培養實用型人才模式

　　我校與中廣核簽訂聯合培養協議，采用“3+1訂單模式”與企業聯合培養學生。我校作為首批試點高校之一，與國家電網簽訂西部地區區縣定向培養協議，選拔非電專業學生提前開展就業培訓，畢業后到西部地區區縣供電企業就職。校企聯合培養的畢業生不僅具備扎實的專業知識和較強的實踐能力，還具備良好的職業素養，深受用人單位的重用，達到學校、企業和學生“三贏”的效果。

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