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　　職位類型：技術(shù)類

　　面試時間：2014年8月

　　招聘公司：北京小米科技有限責(zé)任公司

　　我感覺這次面試小米的過程表現(xiàn)的不太好，像要掛的樣子，趕緊來發(fā)面經(jīng)攢攢人品~

　　首先說一下，小米的員工來自各不同公司，面試的方式、內(nèi)容差異很大，下面看具體的吧~

　　一面：

　　第一個面試官不了解底細(xì)，項(xiàng)目開道，問得很細(xì)，沒問任何算法題。后來問了一堆OS、編譯、同步、函數(shù)作用域等等基礎(chǔ)知識，基本答不上來。。。

　　然后讓寫代碼：矩形里寫滿了數(shù)字，給一個寫了1的點(diǎn)，返回周圍用1能聯(lián)通區(qū)域的大小。我用深搜寬搜，他都不滿意，給我提示用樹做，我實(shí)在想不出來，他也不告訴我答案（順便求各位大神指導(dǎo)）。

　　從feedback感覺我這輪掛了。。。

　　一面半：

　　二面的面試官開會去了，于是有個騰訊來的前端，現(xiàn)在在米UI搞網(wǎng)盤的，過來隨便面了15分鐘，然后聊天半小時。

　　他問了HTTP協(xié)議、狀態(tài)碼，我都答得很爛。接著問了個超水的智力題，我說了一堆爛方法，最后公布答案時發(fā)現(xiàn)自己SB了，應(yīng)該是道秒殺題。。。

　　然后簡單聊聊項(xiàng)目，因?yàn)槲也桓闱岸耍悦嬖嚭芸炀徒Y(jié)束了。不過最后聊天，倒是很開心的。

　　二面：

　　這個面試官原來是去哪兒來的，好像也是前端。他問了C＋＋語法、OO、OS、多線程、同步，基本答不出來。。。

　　接著出了2個代碼題：

　　①端口調(diào)度，兩個函數(shù)，一個返回任意未占用端口號，一個釋放某端口。寫的不咋樣，他隨便加幾個需求我都掛了。

　　②一個整數(shù)機(jī)器人只能賦值，加一，循環(huán)（大于、小于、等于條件），怎么實(shí)現(xiàn)加減乘除，不用考慮任何意外情況。

　　最后當(dāng)面給我的feedback是算法湊合，基礎(chǔ)不牢（言外之意就是掛了）。

　　三面：

　　這一面全是用白板完成的，沒用白紙，感覺蠻好的，因?yàn)榭梢圆羄_^

　　面試官是谷歌來的服務(wù)端，現(xiàn)在做米聊服務(wù)端。聊項(xiàng)目時他讓我寫個sql，就一個表，用到groupby。然后給個設(shè)計(jì)題，給一棵二叉樹，怎么畫圖，要求樹均勻分布。我簡單建了個模型，然后他給個反例，我的模型掛了，改了一下然后寫核心代碼，有點(diǎn)小錯。

　　接著開始聊12306，我亂扯了若干，但他每次具體深入問一下我就答不出來了。。。

　　最后我問了他跳槽的原因，他說即使是谷歌的工資也買不起房，于是來賭上市了。

　　面試的總體感覺是：我弱爆了，基礎(chǔ)差，算法弱。。。小米的面試是按部門的，每個部門想要人就來面一下，我的1.5面和2面都是搞前端的，而我不懂前端，估計(jì)廢了；一面掛，三面也不咋樣，估計(jì)希望渺茫了~祝后來人好運(yùn)吧~

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