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面試技巧

攜程交互設計師筆試及一面經歷分享

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-31

閱讀 :594

  職位類型:交互設計

  面試地點:上海

  招聘公司:攜程

  我對攜程是比較有好感的,可是應聘攜程的過程卻比較凄慘,看來我和攜程還是有緣無分啊~其實我知道,還是我自己能力和經驗都有不足,經過這次失敗,我以后會更努力的。下面還是把我求職的過程拿出來給大家做個反面教材吧。

  我應聘的崗位是交互設計師。我發現這是個多學科交叉的職業,因為來筆試面試的有浙大學工業設計的,也有東南、華師大學心理,還有一些學其他專業的。我想,學心理學的來應聘這個崗位是因為一個交互設計師必須要關注用戶體驗,了解用戶心理吧。好像扯遠了,還是回到正題吧~

  一、筆試

  1.交互設計流程及產出物

  2.交互設計師應該具備的能力(這題在百度的用戶研究筆試上也有遇到類似的)

  3.你的設計如何體現用戶中心

  4.一個實戰題目,就是一個 find a hotel 的界面,評估不合理的地方

  總的來說不是很難,不過要答得很好也不容易,時間 40 分鐘。

  二、一面

  一面是群面,無領導小組討論。 5 個人一組,我們組的題目是,出一個拼車系統的界面,時間 30 分鐘。

  這是我人生的第一次群面,但并不是一個好的開始。組里有兩個男生都很攻擊性,其實我覺得其中一個廢話很多,又總是時不時的展現自己,很討厭!

  我就剛開始發表了觀點,后來一直插不上話,又不想隨便打斷別人的話,所以只能等啊等啊,結果話頭又被別人劫走了。再加上我也確實沒什么經驗,于是就徹底悲劇了……

  我的攜程之路就止步于此了。吃一塹長一智,我會從失敗中吸取教訓,也希望能對大家有所啟發吧。

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