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　　職位類型：市場(chǎng)推廣

　　面試地點(diǎn)：北京

　　招聘公司：完美世界

　　完美世界市場(chǎng)部的一面是群面，主要分三個(gè)階段：自我介紹-分組設(shè)計(jì)方案-提問HR。

　　首先自我介紹就不用多說了，介紹完每個(gè)人還做了張自己名牌。

　　接下來就是正題了，大家分倆組做項(xiàng)目方案。我們需要為一款剛發(fā)布的游戲?qū)懯袌?chǎng)推廣方案，向投資會(huì)委員（HR們扮演~）做展示，目標(biāo)是最大的注冊(cè)數(shù)量。

　　具體要求：

　　1、提出一款已有或者設(shè)計(jì)一款MMORPG,可以加一些特點(diǎn)上去。

　　2、做市場(chǎng)推廣方案

　　3、10天推廣時(shí)間，推廣經(jīng)費(fèi)共￥10000。

　　整個(gè)流程是5分鐘讀題時(shí)間，然后HR答疑，然后30min小組討論，然后10分鐘展示時(shí)間，最后是Q&A。

　　這部分我總結(jié)了一些注意事項(xiàng)分享給大家：

　　1、注意時(shí)間點(diǎn)，這10天怎么安排

　　2、注意資金，具體怎么分配

　　3、一定要寫成可執(zhí)行的方案而非點(diǎn)子大集合

　　4、如果是自己創(chuàng)造的游戲，對(duì)游戲本身定位要清楚

　　5、以前做過游戲領(lǐng)域的朋友不要太陷入自己的思維了，多聽組員的意見，群面考察的并非專業(yè)能力，而是群面本身的時(shí)間控制、合作、框架的把握等等內(nèi)容。

　　6、最后的Q&A環(huán)節(jié)，HR會(huì)問很具體的，比如你們估計(jì)有多少用戶注冊(cè)量，能覆蓋多少校園、網(wǎng)吧等等。雖說是群面，但是有點(diǎn)兒像壓力面試，HR說話提問不太客氣，也會(huì)針對(duì)個(gè)人提不客氣的問題，這點(diǎn)大家做好心理準(zhǔn)備。

　　第三大部分就到了一面的尾聲了，這時(shí)候我們有什么想了解的就可以向HR提問了。不過HR回答得很迷離，繞了不少彎子。所以提醒大家，提問要謹(jǐn)慎，別問他關(guān)于什么選人標(biāo)準(zhǔn)的問題，他要么拒絕回答，要么轉(zhuǎn)移話題。。。

　　這就是我在完美世界的一面經(jīng)歷了，順便說一下，我們是在周末去面試的，所以說完美世界的HR們還是比較敬業(yè)和人性化的。

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