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　　導語：應聘教師的面試技巧有哪些？面試時，臺風很重要，所謂行家一出手，便知有沒有。下面是小編給大家整理的相關內容，希望能給你帶來幫助!

　　教師公開招聘考試面試測查的重點是應試者的授課水平和基本素質，包括考查應試者是否具備教師的知識儲備和足夠的經驗，同時需要考察應試者的形象、氣質是否符合基本要求。所以，考生在準備面試過程中，專業知識上的儲備和經驗是硬功底，當然需要花足夠的精力去準備，但同時還應該考慮如何更好地表現個人素養，給考官留下更好的印象。

　　下面有老師會根據歷屆應試者和個別考官的一些心得和體會呈現給大家。

　　一、必須有謙虛的品格

　　能夠通過筆試的面試者，大部分都很優秀，如果考生能端正自己的態度，認真準備，表現誠懇，加上自己優秀的能力，那么自然能給考官留下很好的印象;可是如果考生在面試過程中，表現的是一種妄自尊大，覺得自己很了不起，別人都比不上的話，那考官幾乎不會買你的帳，試想，誰愿意招一個想在學校里面特立獨行、唯我獨尊舍我其誰，隨時可能跟同事和領導爆發矛盾，和家長造成誤會的“高冷”教師呢?所以，越是個人能力優秀的考生，越是需要謙虛謹慎的表達自己，讓考官既能了解你的能力，又讓考官被你的個人素養折服。

　　二、必須有細致的作風

　　面試前必須仔細研讀招聘簡章和招聘方案，認真研讀考前公布的考試公告與大綱，它會明確告訴考生關于考試的具體情況。其一，考生要明確考試的具體流程，包括報名條件，遞交流程和考試時間等，把需要上交的材料提前準備好，避免出現由于提供的材料不全或是材料上交不及時而錯過機會的情況。其二，考生對于考試題型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關于考試最準確的信息，考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題，一定要尋找資料或是其他的幫助，認真分析研究直到真正理解為止。

　　三、必須有精心的準備

　　面試的備課時間一般不超過1小時，如果考生在面試前沒有進行精心的準備，想要在短時間內順利流暢的寫完教案再完整的呈現出來幾乎不可能。所以，面試前，研讀真題，熟悉教材，實戰演練是考生需要攻克的三座大山。其一，真題是考生了解考試的最重要的窗口，通過研讀真題可以了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等，發現自己的弱點所在，為自己在今后的復習當中掌握好側重點做好準備工作。其二，熟悉考試選用的教材也很重要。熟悉教材并不為押題，但是考生需要了解整本教材的結構，包括教材編排的風格和知識的前后聯系才能形成更清晰的知識框架，減少20分鐘備課的難度。其三，實戰演練是考生在備考階段非常重要的環節，包括限時備課，模擬試講(說課)，通過發現備課以及真實試講中出現的問題，進行針對性的解決，積累實戰經驗，提升自己的能力。

　　四、必須有良好的臺風

　　面試時，臺風很重要，所謂行家一出手，便知有沒有。雖然面試的時間很短，但是通過短短幾分鐘的表現，考官就能大概了解考生的授課風格和講臺魅力。一口響亮標準的普通話，不緊不慢地敘說，對教材有獨到而不偏頗的理解。學校需要具備優秀的授課能力和授課技巧，同時還具備舉止大方得體的老師，給學生樹立正面的榜樣，試想，如果考生準備不足聲音細小，邊翻書邊講課，聲音細小，氣場不足;還有部分考生十分緊張，手腳發抖、目光呆滯、不斷重復、板書字跡潦草，能獲得考官的青睞嗎?

　　很多考生心里都有一個疑問，到底考官欣賞怎樣的人才，其實，我們只要換位思考，站在考官的角度想想，就能明白面試其實就是考官充分了解應試者的過程，考官不會故意為難應試者，面試的時間很短，所以考生在這短短的時間里，從外在的舉止，到內在的內容都應該表現的符合教師的特質，最大限度地展現自身的水平，這樣的話，考官自然會青睞你。

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