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面試技巧

2017政法干警面試技巧:淺析時政類問題

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-27

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  再來談談,常考話題,可以說只要把常考話題,大的類別搞清楚,再去作答題目之時,你會驚奇的發現,有些點,有些內容,完全能夠通用,甚至一模一樣,說到這,建議考生自己好好體會下,是否你自己在練習題目之時,也發現了這個規律,所以,題目練得不在于多,而在于精,把一個大類的問題,搞清楚,往往再遇到類似內容便能輕而易舉予以解答清楚。比如說就業問題,把就業難難在哪?如何解決?這是最為主要的兩塊,理順清楚,再去應對題目之時,便會有種看到親人般的感覺。常考話題,按大類大方向來談,包括政治、經濟、文化、社會、生態。俗稱五位一體,比如僅就社會層面來講,包括教育問題、就業問題、養老問題、社會保障問題、醫療問題、收入分配問題、住房問題、社會管理問題等等;再比如,政治模塊包括,服務型政府、作風建設、簡政放權、互聯網+政務、政務誠信、兩學一做、反腐倡廉等。

  總之只有把相關內容、規律性的內容羅列清楚,記住、熟練應用,自然答題不在話下。而這部分內容,熱點講義中均有所涉及,而且羅列的非常清楚,考生只需記憶運用即可。特別是,近半年至一年的熱點話題,考生在備考之時定要認真總結,大膽預測,自己給自己押題,也未必壓不準,只要平時多關心時事政治,熱點新聞,多瀏覽人民網等權威性網站,定能對熱點問題有個細致全面的脈絡體系。

  最后,再來談談技巧規律性的東西,比如現象類問題,觀點雖為點明本質或表明態度,二者有其一即可,但是具體怎么說呢?何謂本質?何謂態度?其實,就答題角度來講,本質更傾向于制度層面的問題,什么什么制度體系不健全或什么什么機制不完善等,當然,并不是絕對的,也可以是意識形態的問題;但是表明態度,就相對好談很多,比如什么什么問題值得深思、令人痛心、令人惋惜、令人憤慨、令人發指等等;但是在開頭往往不能僅就這么一句話,所以提出觀點來講,就技巧層面,可以結合影響或背景來談,這兩種方法,大家要仔細體會;接下論證層面,無非就是細化背景現狀或影響,亦或是充分論證原因層面的問題。規律性較強。

  另外,對于政策類問題來講,特別是論證層面,理論上來講,包含背景出發點、政策實施效能,即效率、效益、效果,也包含政策的合法性和可行性;但是就論述層面來說,更多的無疑是在論述政策兩大方面的內容,好的和不好的,就這么簡單。但是在論述時,往往需要結合背景來強調政策的好處,即先談在政策未出臺時是一個什么樣的狀態,而政策出臺后,能夠有效解決什么什么問題,進而達到一個什么樣狀態。通常的思路皆是如此。

  所以,把上述三大模塊的內容搞懂,從容應對時政類問題將不再是什么難事。

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