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1、舉止儀表：衣著、言行舉止、禮節
2、語言理解和表達：理解他人意思、語言表達、內容條理性、邏輯性、用詞準確性
3、分析能力：考慮問題的全面性、宏觀與微觀的分析與協調、對整體與部分關系的把握
4、動機匹配性：職業興趣、成就動機、對企業文化的認同
5、人際能力：合作性、主動性、溝通能力、對組織中權屬關系的認識
6、計劃、組織、協調能力：預見性、對沖突和矛盾的處理、決策、選擇效率
7、應變能力：壓力狀況下的思維能力、情緒控制能力、考慮問題的方式
8、情緒穩定性：在特定情景中的反應、控制自我的能力
9、專業知識和技能
10、景：離開公司的原因、對自我的成長認識、經驗等
職場貼士：如果有大型外企，如世界500強的實習機會，一定要抓住，如果實習好的話，你可以直接留下，如果留不下，也增加了對工作，對職場的了解，也是找工作的資本，很多公司都很注重你實習的經歷。
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