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八:1、聽(tīng)說(shuō)這次進(jìn)面試的考生,有的在到處托關(guān)系、跑后門(mén),據(jù)說(shuō)你也在跑關(guān)系,是嗎?你是怎么看公務(wù)員報(bào)考熱的現(xiàn)象?
2、 如你剛參加工作,領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)有給你安排具體工作,閑著無(wú)事,而其他同事很忙,你又覺(jué)得插不手,你怎么?
3、 城改造個(gè)別拆遷戶(hù)漫天要價(jià),影響拆遷進(jìn)度,上級(jí)安排你負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此事,你怎么辦?
4、 個(gè)富商把全部財(cái)產(chǎn)都留給了大兒子,小兒子卻分文未得,大兒子很快花完了財(cái)產(chǎn),小兒子卻學(xué)技術(shù),經(jīng)努力富裕起來(lái),有何啟發(fā)?
九:1、某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的決定有誤,對(duì)此,你怎么辦?
有的人為了使自己寫(xiě)的材料錦上添花,而在數(shù)字上弄虛作假,你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看?
2、 你用2分鐘你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí),把你的功勞說(shuō)成他的成績(jī),你該怎么辦?
3、 去受過(guò)挫折嗎?如果有請(qǐng)你談?wù)勀闶窃趺疵鎸?duì)挫折、克服困難的?
4、 西部在開(kāi)發(fā)中,有人認(rèn)為最缺乏的是人才;有人認(rèn)為最缺乏的是資金;有人認(rèn)為最缺乏的觀念的更新。你認(rèn)為在西部大開(kāi)發(fā)中,最缺乏的是什么?為什么?
十:1、你認(rèn)為你的基本素質(zhì)符合公務(wù)員條件嗎?
2、某煤礦發(fā)生災(zāi)情,數(shù)十名被困井下,生死不明,上級(jí)指派你前往負(fù)責(zé)搶救工作,你怎么做?
3、對(duì)0不同的人有不同的聯(lián)想,音樂(lè)家說(shuō):O是休止符,數(shù)學(xué)家說(shuō):O是零,是圓;詩(shī)人說(shuō):O是朝陽(yáng),是滿(mǎn)月;摩登女郎說(shuō):O是耳環(huán),項(xiàng)鏈.對(duì)于O,你聯(lián)想到的又是什么?請(qǐng)結(jié)合所報(bào)職位談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí).
十一:1、請(qǐng)你用2分談?wù)勀愕拿嬖嚤憩F(xiàn)?
2、談?wù)劇罢\(chéng)信”。
5、 談?wù)勀愕耐瑢W(xué)和親友對(duì)你作何評(píng)價(jià)?在
3、某村因征用農(nóng)民土地糾紛,據(jù)反映村民準(zhǔn)備在兩代會(huì)期間,集體到市委、政府上訪(fǎng),上級(jí)委托你處理此事,你怎么辦?
4、有人說(shuō):錢(qián)的多少?zèng)Q定生活的高低。你怎么看
十二:1、你有個(gè)朋友你有求于他,他曾經(jīng)幫助過(guò)你,他最近托你辦件事,這件事是在你的職權(quán)范圍可以處理,這件事如果按規(guī)定不完全符合政策,但也沒(méi)有違背太大的原則,你怎么辦?
2、有人說(shuō):“為官一任,造福一方”。有人說(shuō):“有權(quán)不用過(guò)期作廢”。你怎么看?
3、上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件新任務(wù),可你沒(méi)多余時(shí)間,你如何處理?
4、有人說(shuō)“成功對(duì)人有益”,也有人說(shuō)“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法?
十三:1、事業(yè)重要、收入重要、婚姻重要。你認(rèn)為什么最重要?為什么?
2、 次你和你單位的司機(jī),到上級(jí)機(jī)關(guān)辦事,時(shí)間很緊,途中發(fā)現(xiàn)有輛客車(chē)翻下深溝,如果搶險(xiǎn),肯定要影響到上級(jí)機(jī)關(guān)辦事,你怎么辦?
3、 知是什么原因,你發(fā)現(xiàn)一位同事,對(duì)你有意見(jiàn),經(jīng)常為難你,你怎么辦?
4、朗平到美國(guó)女排到教練,你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看?
十四:1、你發(fā)現(xiàn)同事違反政策亂收費(fèi),你怎么辦?
2、在一次招商引資的簽約現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,正要和外商簽合同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要你拿出準(zhǔn)備好的合同時(shí)卻怎么也找不到了,你怎么辦?
3、沉默是金。你怎么理解這句話(huà)?
4、自古以來(lái)人們對(duì)危機(jī)的看法仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,對(duì)待危機(jī)的態(tài)度也迥異,請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際談?wù)剬?duì)危機(jī)的理解和認(rèn)識(shí)。
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職場(chǎng)貼士:跳槽忠告:跳槽前,仔細(xì)想想現(xiàn)在公司讓你留戀的地方,如福利,人際關(guān)系等,每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)有的企業(yè) 文化,融入其中,須經(jīng)歷一定的磨合期
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