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1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡(jiǎn)歷后,應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來(lái),以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說(shuō)明),同時(shí)應(yīng)重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位,該職位具體要求是什么等等。如有幾種不同版本的簡(jiǎn)歷,應(yīng)了解寄出的是哪一種,做到心中有數(shù)。
職場(chǎng)貼士:守時(shí)是面試時(shí)的基本要求,提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)最佳,可熟悉下環(huán)境,穩(wěn)定心情,提前1小時(shí)到達(dá)則讓人 覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間觀念
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