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面試技巧

面試:判斷力最重要

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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  王雨瀟 29歲,現(xiàn)供職于一家加拿大公司,銷售經(jīng)理

  面試結(jié)果:成功

  心得:判斷力最重要

  我參加過好多次面試,我認(rèn)為面試時判斷力最為重要。

  面試時,我一般會先向考官盡量多地了解對方的資料,如果對這個職位真的感興趣,我會馬上針對自己的實力判斷出這個職位是否適合自己;另外一個需要盡快作出判斷的是,必須在見到考官后極短的時間內(nèi)判斷出他是一個什么樣的人,再考慮如何與他接觸。

  比如我最近的一次面試,考官是公司的副總裁,一位海外生活多年的加籍華人,他提問比較直接,因此我也就實話實說,優(yōu)點多渲染一些,缺點淡化一些,只要不讓人感覺水分太大;對于薪水,期望值也可以說得高一些,因為他不會很在乎。如果我遇到的考官是比較保守的國內(nèi)人,我肯定會含蓄一些,謙虛一些,顯得比對方低一截,令他心理平衡。

  其實,我這次的面試過程實際上就是考核一個銷售員是否合格的過程,因為能與不同的人打交道是銷售人員的基本素質(zhì)。在面試中很難一下子看出一個人的能力,因此面試的技巧也很重要。

  我認(rèn)為面試前不能左思右想太多,這樣反而會在面試時語無倫次,不怯場、自信、自然、放松,見什么人說什么話,是我的成功經(jīng)驗。我最近的這次面試一共有100多人參加了,錄取了3人,我是那三分之一。





職場貼士:不要讓自己太餓了。大男人一次可以長時間不吃東西,處于好心,我給他買了一大袋麥片作為辦工食物補(bǔ)給。結(jié)果,他一天就把一袋都吃光了,結(jié)果生了一場大病。教訓(xùn):飲食要有規(guī)律。

 

  

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