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　　一、面試備考脫離生活

　　筆試考了第一名的擔(dān)心被反超，筆試排名靠后的擔(dān)心逆襲不能成功，無論考了第幾名都在想別人的面試狀態(tài)是什么樣子，自己與別人的差距在哪里。備考也很不在狀態(tài)，總是想著怎么答題，可是答完題之后自己又非常不滿意，不知道該如何拓展和提升自己，只能拼命背答案，完全脫離在生活之外，所以答完題之后還是覺得不能讓自己滿意。之所以出現(xiàn)這種狀況，是因?yàn)椴恢烂嬖嚰瓷睿罴疵嬖嚕谏钪兄灰幪幜粜木湍軌蛴稳杏杏嗟販?zhǔn)備面試。

　　二、面試如何聯(lián)系生活

　　例如下面這一個(gè)題目：你初到單位，恰逢單位進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，你投了自己一票，同事對此議論紛紛，你怎么辦?

　　此題是一道典型的人際+情景處理題，既要處理好與同事之間的關(guān)系，又要消除此次評優(yōu)的影響。很多考生在答題時(shí)都是從自己自信、優(yōu)秀值得擁有優(yōu)秀員工這個(gè)稱號，同事議論紛紛是因?yàn)橥虏焕斫庾约海X得不能自己為自己投票的角度來考慮，認(rèn)為，投自己一票很正常啊，同事為什么會議論紛紛呢?顯而易見，如果有這樣的想法這道題目就難以答好，因?yàn)闆]有聯(lián)系生活實(shí)際，很多問題想不明白，所以答題時(shí)也不知道該如何入手。

　　其實(shí)，這道題目如果重新改裝一下，廣大考生就能夠想通為什么同事會因?yàn)樽约和读俗约阂黄倍h論紛紛了。此題若這樣改成“你們班剛剛轉(zhuǎn)校來了一名學(xué)生，恰好你們正在評選優(yōu)秀班干部，這名學(xué)生投了自己一票，你怎么看?”，換了一個(gè)角色，換了一個(gè)身份，很多考生就能想明白這道題目了，這個(gè)學(xué)生剛來我們班，對班級什么貢獻(xiàn)都沒有，怎么能投自己一票呢?

　　這樣一想，很多考生恍然大悟了，其實(shí)是一樣的道理，別人剛轉(zhuǎn)校來我們班，對我們班沒有貢獻(xiàn)，投了自己一票就沒有道理。同樣，上題中，自己作為初到單位的一名同事，對單位也沒有什么貢獻(xiàn)，怎么能夠在評選優(yōu)秀員工的時(shí)候投自己一票呢。想明白這個(gè)道理之后，很多考生再重新答這道題目，就能夠理解同事為什么議論紛紛了，而且也知道自己應(yīng)該怎么做才能夠去消除影響了。

　　專家認(rèn)為，同樣一道題目換個(gè)問法，考生就知道怎么去答題了。但是在考場上往往很多題目都是有陷阱的，你想不明白的時(shí)候，就要學(xué)會換位思考，學(xué)會和生活實(shí)際聯(lián)系在一起，這樣在答題的時(shí)候就能夠游刃有余，答得合情合理。

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