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面試技巧

銀行面試技巧和注意事項介紹

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-31

閱讀 :475

  導語:各個行業的面試側重點都有所不,下面“銀行面試技巧和注意事項介紹”是由小編搜集并整理提供的,歡迎閱讀!

  篇一:銀行面試技巧和注意事項

  各個行業的面試側重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業技能,有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力,因此,每個行業的面試有不同面試技巧。那么,下面讓我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項。

  1.專業知識角度。

  不論何種面試,雖然側重點有所不同,但是對專業知識的關注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說,面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時,應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績,用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生,當面試官問及這方面時,應該揚長避短,可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運,并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

  2.個人經歷的角度。

  對于應屆畢業生來說,個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況,且最好是與銀行工作有關的。這樣,堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

  3.性格角度。

  作為一位銀行職員,應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時,應該突出這幾項,讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

  其次,與其他行業的面試一樣,銀行面試時應試者應該注意以下幾個方面。

  1.忌過長的自我介紹。有些應試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實,面試自我介紹應該抓住重點,主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可,不需要長篇大論。

  2.忌過于自信。在面試時,面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題,有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負,將計劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內,成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的,但切勿過于自信。

  3.忌不注重禮節。無論面試前后,禮節的注重都是十分重要的,有的應試者面試開始時很有禮貌,但是面試結束后,認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結果如何,注重禮節都是最基本的要求。

  篇二:銀行面試技巧和注意事項

  —新職教育 各個行業的面試側重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業技能,有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力,因此,每個行業的面試有不同面試技巧。那么,下面讓新職教育小編來分析一下銀行面試技巧和注意事項。

  首先,面試技巧可以從以下三個角度來分析

  1.專業知識角度。

  不論何種面試,雖然側重點有所不同,但是對專業知識的關注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說,面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時,應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績,用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生,當面試官問及這方面時,應該揚長避短,可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運,并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

  2. 個人經歷的角度。

  對于應屆畢業生來說,個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況, 幫你寫簡歷,教你過面試,推薦好工作

  且最好是與銀行工作有關的。這樣,堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

  3. 性格角度。

  作為一位銀行職員,應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時,應該突出這幾項,讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

  其次,與其他行業的面試一樣,銀行面試時應試者應該注意以下幾個方面。

  1.忌過長的自我介紹。

  有些應試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實,面試自我介紹應該抓住重點,主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可,不需要長篇大論。

  2.忌過于自信。

  在面試時,面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題,有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負,將計劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內,成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的,但切勿過于自信。

  3.忌不注重禮節。

  無論面試前后,禮節的注重都是十分重要的,有的應試者面試開始時很有禮貌,但是面試結束后,認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結果如何,注重禮節都是最基本的要求。

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