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　　薪資是每個(gè)面試者都關(guān)心的問(wèn)題，只是看看個(gè)人敢不敢會(huì)不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)而已!關(guān)于待遇問(wèn)題，合理地進(jìn)行“自我報(bào)價(jià)”有以下講究：

　　面試時(shí)如何用英語(yǔ)介紹薪資

　　1.分析市場(chǎng)行情價(jià)格，可從親朋好友那里或職業(yè)中間機(jī)構(gòu)獲取信息。

　　2.分析市場(chǎng)需求狀況，了解目前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)這類人才是供不應(yīng)求還是供過(guò)于求。

　　3.個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力將是薪酬定位的決定性因素。

　　4.分析用人單位的特點(diǎn)，包括福利保障制度和個(gè)人發(fā)展空間。

　　BASIC EXPRESSIONS 基本句型表達(dá)

　　1) What are your salary expectations?

　　你期望的薪水是多少?

　　2) I expect to be paid according to my abilities.

　　我希望能根據(jù)我的能力支付薪資。

　　3) With my experience, I`d like to start at RMB 4000 per month.

　　以我的經(jīng)驗(yàn)，我希望起薪是每月4000元人民幣。

　　4) What is your salary now?

　　你現(xiàn)在的薪水是多少?

　　5) What`s your expected salary?

　　你期望的薪水是多少?

　　6) How long is my probation?

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