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職場法則

盤點職場新人最常犯的錯誤

分類: 職場法則 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 04-12

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  畢業(yè)生在從校園走向職場,難免因為缺少經(jīng)驗和不懂規(guī)則而犯錯。沒有人想要犯錯,職場新人自認為理所當然的小動作可能令職場前輩們不舒服,那么,哪些錯誤會令前輩們相當反感,破壞自己在同事心中的印象呢?

  1. 喝咖啡過度

  對于提神,咖啡確實有療效,但喝咖啡必須適度,不然會因此過度緊張或影響到睡眠,由此一來,白天工作效率必然不高,令同事和上司覺得你不認真,得不償失。

  2. 首次同事聚會時喝得不省人事

  聚會時喝酒要注意節(jié)制,要注意給同事留下的第一印象,不要因為喝醉而成為別人的累贅,同時要保持與同事之間的交談,拉近與同事之間的距離,保持良好的職場人際關(guān)系。

  3. 重度手機依賴癥患者

  接發(fā)微信是所有人都做過的事情,但記住,這是首份工作,要給同事和上司留下好的印象。嘗試著在工作或會議時關(guān)掉手機或開啟勿打擾模式是行之有效的好辦法。

  4. 推卸責任

  承認自己的錯誤固然需要勇氣,因為可能面臨的自責或者失望令人崩潰。但是在工作中,你必須學會承認自己的錯誤,學會承擔責任,并且確保不再犯同樣的錯誤。

  5. 孤軍奮戰(zhàn)

  初次工作時,上司對你的要求并不高,他們更關(guān)注你學習及理解的能力,而不是你本身在這方面的能力。在這種情況下,如果自己無法獨立完成,不要羞于請求幫助。不要害怕被別人拒絕,試著求助于經(jīng)理或耐心而又善于解釋的同事。當初你能進入這家公司,代表他們認可你的能力,自信能夠發(fā)掘出你的潛力,所以,不要令他們失望,請求幫助在職場上是必要的。

  6. 急于完成任務

  對于畢業(yè)生而言,最經(jīng)常犯的毛病是急于求成,不顧任務的完成質(zhì)量。為不使同事因為你粗心犯下的錯誤而生氣,最好在提交任務時重新檢查一下。

  7. 不愿加班

  畢業(yè)生可能認為工作時間是固定的,但為使工作按時完成,經(jīng)常必須加班。如果多加班20分鐘能完成任務,那么不要太早就下班,這樣既能完成工作,又能留下好的印象。當你比較有經(jīng)驗且在公司的地位提高了,你就可以不必經(jīng)常加班。

  8. 過度或不愿與同事分享

  每個人都有自己的家庭,初次工作的畢業(yè)生在與同事之間的關(guān)系方面難免把握不好分寸,要么不愿與同事分享,要么太過度,兩者都會使同事反感。因此,畢業(yè)生應該在工作中漸漸找到與同事相處的平衡點。畢竟良好的職場人際關(guān)系對升職加薪大有裨益。

  9. 經(jīng)常抱怨

  有時我們需要抱怨以發(fā)泄內(nèi)心的情感,但不要經(jīng)常把消極的情緒帶到辦公室里,這樣會給同事留下不好的印象,也會使你交不到好朋友。

  

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