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　　物價嗖嗖漲，工資卻不見有跟風的動靜。面對生存壓力增大的考驗，2011職場人能扛住么？據相關調查結果顯示，對物價飛漲工資不漲的情況，許多職場人表示在職業發展上的“鴨梨”很大。面對這種情況，下一步職場人該如何應對？如何提高生存能力？

　　據某招聘網站推出的“‘漲’字在飛，2011年職場人該怎么辦？”的調查顯示，面對政府出臺的一系列宏觀調控政策，職場人在職業發展和投資理財上表現出了更理智、更長遠的規劃。

　　面對“漲”字長遠規劃

　　時下各種生活必需品的價格一路看漲。然而，本次調查顯示，高達65.3%的職場人表示在新一年里薪酬并沒有增長。因此有不少職場人甚至調侃，工資坐的是汽車，CPI坐的卻是高鐵。

　　中華英才網職場專家歐陽輝表示，作為一個普通職場人，無論是職業發展還是投資理財，一定要做好長期打算，一方面要合理地調整家庭消費支出，養成長期的投資理財習慣；另一方面也要對自身的職業發展進行更完備的規劃，爭取得到更長遠的發展。

　　學習充電讓自己更給力

　　就職于武漢經濟開發區某500強公司的李先生表示：“在經歷了一段職場生涯后，現在也許是我讀書充電的好機會。我準備在新的一年里報考MBA，好好為自己充充電。相信在不久的將來，知識的積累將讓我更好地迎接新的挑戰。”

　　職場中的再深造是職場人邁向下一個階段的重要步驟之一，據本次職場調查數據顯示，有近40%的職場人認為長遠利益相較于短期利益更為重要，他們希望通過充電加強職業培訓與學習，提高自己職業競爭力。

　　投資理財更趨理性化

　　對多數職場人來說，工資收入的增長還是相對緩慢的。學習和進行必要的理財投入，是化解物價上漲帶來的生活壓力的手段之一。調查顯示，選擇進行長期理財的職場人占到了43.1%；同時，盡管樓市政策收緊，但依然有高達38.8%的職場人選擇了投資房產。由此可見，當下職場人日趨理智和長遠的投資理財觀念，而多樣化得理財方式給職場人更多的選擇。

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