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職場(chǎng)生涯

2008,90后成人元年

分類: 職場(chǎng)生涯 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 01-10

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   1990年出生的孩子今年18歲了。在很多人還沒(méi)有完全消化掉八零后獨(dú)生子女帶來(lái)的沖擊的時(shí)候,他們還沒(méi)有認(rèn)真意識(shí)到九零后也長(zhǎng)大了。而就是八零后還覺(jué)得自己是新生代的時(shí)候,他們發(fā)現(xiàn)新新生代的九零后又走來(lái)了,也就是說(shuō)在不知不覺(jué)中他們忽然發(fā)現(xiàn)有人把他們歸為上一代了。
    九零后有怎樣的特征?根據(jù)零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)最新進(jìn)行的《九零后文化檢測(cè)零點(diǎn)報(bào)告》的說(shuō)法,九零后有以下特征:一是擬成人化,簡(jiǎn)單說(shuō)就是很孩子樣式的成人,他們有孩子那樣可愛(ài)的神情與語(yǔ)言風(fēng)格,但是他們卻能如成人一樣算計(jì)、講究社會(huì)交易規(guī)則與實(shí)際利益實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)、把光鮮與富裕的生活形態(tài)當(dāng)成目標(biāo)、在三六九等人中盤算自己的地位與機(jī)會(huì)、他們還沒(méi)真正達(dá)到成人的年齡就開(kāi)始懷舊,簡(jiǎn)單地說(shuō),你看到九零后第一眼覺(jué)得是個(gè)可以蒙的小孩,但是你最后會(huì)發(fā)現(xiàn)你還真蒙不了他們(他們喜歡說(shuō)人幼稚,“我不會(huì)像我表姐那樣吃飯說(shuō)吃飯飯那樣幼稚”、“我們不會(huì)去玩老鷹抓小雞這么幼稚的游戲”,“有一種幼稚叫成熟”);二是松圈主義,他們不像多生子女那么有團(tuán)體意識(shí),他們也不像八零后那么自作主張,他們喜歡圈子、很多圈子,他們喜歡有多種類型的伙伴,但是不喜歡過(guò)于緊密地歸屬于某個(gè)圈子,他們要有共同語(yǔ)言的人群,但這不意味著他們真的是組織生活動(dòng)物,他們希望贏得圈子里面的發(fā)言權(quán)又不代表他們樂(lè)于聽(tīng)從組織的要求,他們需要多元的可以聯(lián)絡(luò)的社會(huì)網(wǎng)但是他們又希望保持自己在圈子里面的差異化選擇自由,他們希望自己成為一群人中的亮點(diǎn)但是又不希望是做大家中的異類;三是極情體驗(yàn),在極端化的體驗(yàn)中尋找自我的界線,他們見(jiàn)多識(shí)廣已經(jīng)不為一般在前代人嚴(yán)重的新鮮事物所打動(dòng),因此他們喜歡自我定義生活的各種元素,他們欣賞提供給他們體驗(yàn)機(jī)會(huì)與尊重他們意見(jiàn)的做法,他們?cè)敢夥钐诫U(xiǎn)者與先驅(qū)者為領(lǐng)袖,對(duì)任何強(qiáng)加給他們的概念與說(shuō)法不感興趣,他們?cè)敢庠诒容^極端的、新鮮的、風(fēng)險(xiǎn)的體驗(yàn)中自己來(lái)確定適當(dāng)?shù)男袨辄c(diǎn),他們把這樣的體驗(yàn)看作是“我的”;四是一心多用,90后生而關(guān)注來(lái)自各個(gè)方面的信息的刺激,他們也生而習(xí)慣了對(duì)于各類刺激與要求給予回應(yīng),他們?cè)诼?tīng)你講話的時(shí)候還聽(tīng)音樂(lè),在做作業(yè)的時(shí)候上著網(wǎng),在和你說(shuō)話的時(shí)候發(fā)著短信,在寫報(bào)告的時(shí)候做著鬼臉,他們能在很多事物之間快速轉(zhuǎn)移注意力,90后就像有多動(dòng)癥的孩子,但是又確能兼顧這些事情,讓你看到的結(jié)果還不是那種顯然就是應(yīng)付交差的敷衍之作。
    作為員工,九零后非常積極主動(dòng),樂(lè)意接受新任務(wù),而且愿意貢獻(xiàn)自己見(jiàn)解,但他們對(duì)于不尊重他們意見(jiàn)和缺乏創(chuàng)新特點(diǎn)的管理者非常不屑;他們會(huì)任何地方都容易建立起來(lái)各種新的非正式組織,他們是活躍的沙龍主義者與志愿者,但是他們對(duì)于格式一致的組織生活尤其是例行公事的組織生活與團(tuán)隊(duì)洗腦活動(dòng)敬而遠(yuǎn)之;他們覺(jué)得自己已經(jīng)是成人,特別反感倚老賣老的60-70后管理者,又反感裝嫩兮兮學(xué)著孩子腔的80后,他們覺(jué)得誰(shuí)也沒(méi)有資格做教訓(xùn)他們的權(quán)威。作為消費(fèi)者,九零后是高度符號(hào)化的一代人,他們將開(kāi)創(chuàng)把休閑與自我標(biāo)識(shí)的個(gè)性化服飾帶到他們生活與工作的所有場(chǎng)合,他們會(huì)把有限的消費(fèi)資源轉(zhuǎn)換為光鮮的符號(hào),他們?cè)敢獍炎约荷钪械拿恳粯佑闷范贾匦略O(shè)計(jì)一遍,如果他們買了房子他們房子中的每一個(gè)空間都有獨(dú)特的主題,并且給予每一樣裝飾品以說(shuō)法,他們比前代人顯得更明白至少?gòu)?qiáng)調(diào)不做時(shí)尚冤大頭。作為管理者,九零后擅長(zhǎng)動(dòng)員,喜歡溝通,比較有管理探索,比較放權(quán),比較給人發(fā)言機(jī)會(huì),比較愿意商量,比較無(wú)為而治,比較講究行動(dòng)自覺(jué)性,比較給不同意見(jiàn)者以嘗試機(jī)會(huì),即使對(duì)很極端的異議也不會(huì)覺(jué)得自己被冒犯,他們因?yàn)楸容^有協(xié)調(diào)能力而顯得很能張羅。
    八零后是獨(dú)生子女的第一代,他們沒(méi)有與多生子女父母打交道的經(jīng)驗(yàn),而多生子女父母也忽然發(fā)現(xiàn)上一代的養(yǎng)兒育女經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們的孩子不適用,父母一代是在面對(duì)那個(gè)獨(dú)苗寶貝的手足無(wú)措中任由孩子獨(dú)去。八零后比較獨(dú),他們也不能不獨(dú),他們也不得不獨(dú),就是因?yàn)樗麄兊莫?dú)改變了中國(guó)社會(huì)中小孩子沒(méi)發(fā)言權(quán)的規(guī)則。九零后的父母相對(duì)比較開(kāi)明,也更能與孩子溝通,支持孩子探索的一些行動(dòng),因此90后掌握的信息更多,更成人化,更早自己模擬經(jīng)世見(jiàn)面,他們跟著父母、看著八零后、同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)和MP3的世界中探索,因此九零后顯得更能折騰新鮮玩意兒又更能兼容,比八零后更生動(dòng)又是更能讓人接受的一代,60-70后經(jīng)歷了八零后見(jiàn)了九零后,忽然有了怎么看怎么喜歡的感覺(jué)。但是九零后也有自己的問(wèn)題,他們成人化的樣式下其實(shí)有很嚴(yán)重的成長(zhǎng)缺陷,缺乏兒童心理社會(huì)的過(guò)程使得他們?nèi)菀紫萑雵?yán)重的心理困境,人前看起來(lái)比較容易接受的九零后,在人后卻可能更加容易發(fā)呆郁悶;九零后樂(lè)意享受成功的結(jié)果,但是他們不是艱苦奮斗型,而更像隨心所愿、水到渠成,與以前相信奮斗成功者比較,他們更相信成功應(yīng)該有很多訣竅與捷徑,九零后將是職場(chǎng)上的拋頭露面者但又不是剛性的斗爭(zhēng)者,所以他們不太容易讓太多人看不慣。每一代人總有每一代人自己的了斷方法,九零后這一代人更可能為六零與七零后接受,但是與八零后保持大一點(diǎn)的距離,不管你信不信,七零后相比于文革時(shí)誕生改革開(kāi)放時(shí)成人的六零后是比較沒(méi)有特色的一代,但也是比較少爭(zhēng)議和容易過(guò)渡的一代;而我也預(yù)言,九零后相比于作為獨(dú)生子女第一帶的八零后是更有特色的一代,卻是比較容易與其他各代更能兼容的一代。

職場(chǎng)貼士:先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。不僅不該露,還會(huì)讓面試官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。

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