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　　我們發現很多失去工作熱望的人，他們都有一些共同點：

　　1、工作并不是自己感興趣的，所以他們不是很有激情。

　　2、工作對于他們來說，不能完成自己事業愿望，而是一種阻礙。

　　3、雖然他們所從事的工作也許是他們很擅長的，但是，并不一定是他們想要做的工作。沒有成就感的職業，是無法使他們激發起工作的熱情的。

　　4、他們從來沒有做過長遠的計劃，沒有計劃過該如何實現自己的事業。他們往往定的都是短期目標，或沒有具體目標，甚至沒有任何的目標。

　　5、由于他們到達中年，開始明白了很多人生的意義，他們開始問自己，自己到底失去了些什么？于是他們就想到自己的工作中，是否也缺少了什么?很多單位或者組織機構，都沒有針對員工的這些情況提供任何心靈上的幫助，所以很多中年員工的絕望情緒都有所增漲。

　　那么，我們應該如何再次點燃我們的工作激情呢？

　　很想重新激起自己工作的激情嗎？那么你就應該開始做出一些改變了。

　　首先，你應該確定哪些對于你來說是最重要的？那么你要做好計劃，幫助你達到自己的目標。你的計劃必需包含很多短期的目標，這些短期的目標要最終能幫助你實現你的長期目標。當你發現你的工作不適合你的時候，你可以去選擇別的工作，或者開始自己做老板開店也可以。

　　你的興趣和愛好是什么？你個人的能力呢？這些你都可以列出來。好好分析，你適合做什么?也許你現在從事的是你很擅長的，但是卻不是你喜歡的工作。那么你應該去找些自己喜歡的工作，并且好好研究，要做好你喜歡的工作，你需要怎么樣的能力。

　　不要害怕朝自己的目標奮斗。很多人都知道自己需要去改變，但是卻不敢去改變。大家可能擔心自己改變的話，那么很可能遇到很多挫折和困難。

　　記得：沒有誰真的去管你的工作，也沒有人真的問你，你的事業和生活都開心。要想知道自己是失去了什么，自己需要些什么，這些都需要你去自己發現。當你真的很努力去改變的時候，你一定就可以達到你的目的了。

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