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中國經濟研究院 張璐晶執筆（資料圖）

總統總理管國家，秘書長總裁管世界。各國首腦掌一國之權柄，“權勢”自不待言；而各國際組織的官員們也似乎很有權威，他們不僅可以對某國某機構的決策做出抗議、反對，還可以通過其本身的權力對那些違反規定的機 構、國家進行處罰。不過，他們的薪酬可能不會和他們“職權”成正比。

拉加德拿的是“白菜價”，

朱民賺的是“辛苦錢”

國際貨幣基金組織(IMF)總部設在華盛頓，其職責是監察貨幣匯率和各國貿易情況，確保全球金融制度運作正常。作為給世界發錢的機構，IMF的工資結構可謂是絕對透明。

現任總裁拉加德年薪為45.038萬美元，對于平頭老百姓來說，自然是一筆不小的數字。就是和自己國家的總統薩科齊比起來，拉加德的收入也毫不遜色。但是，和史丹利百得的CEO John Lundgren 2010年3257萬美元的年薪相比，拉加德拿的絕對是“白菜價”。

另一位IMF副總裁朱民的年薪為37.298萬美元，在2010年銀行年報中，中國五大國有銀行行長的薪酬均沒有超過100萬元。朱民現在的工資顯然比曾經的“領導”還高。但如果說對比一行之長，分管著68個國家、承擔多國協調合作的朱民來說，37萬美元的工資可以稱得上是“辛苦錢”。

在聯合國披露的信息中，并沒有公布聯合國秘書長和各組織負責人的具體年薪。聯合國工資標準用諾貝爾梅耶原則(Noblemaire Principle)，即以報酬總額最高的有關國家的公務員制度為參考制訂的方案(目前使用的是美國公務員的工資標準)。按美國總統奧巴馬40萬美元的年薪推算，聯合國秘書長潘基文的薪酬接近40萬美元應該不是什么難事。與國家公務員不同的是，國際公務員免除個人所得稅。

領導團隊下的“專家及更高級別”為例，工資在專業度上分為5級(P-1到P-5)，職位上分為2級(D1到D2)，根據其更新至2011年1月的最新工資水平來看，專家級的最高工資為185809美元。

聯合國下設的組織一般也遵從諾貝爾梅耶原則，教科文組織對領導集體下面的高管和普通員工實行了分級管理。而且級別越高，權限越大，責任越重，能力要求越強，工資也就越高。世界氣象組織最高級別D2的工資年薪為107176美元~117633美元。

英國女王掙的是英國首相的20倍

如果說國際組織高官的薪酬差距不大、有章可循的話，各國領導人的薪酬則可謂是五花八門、天壤之別。

英國《經濟學家》雜志通過對官方資料、媒體報道和國際貨幣基金組織數據進行分析，為若干國家元首的“年薪”與人均GDP比率排行，肯尼亞總理奧廷加以年薪是人均GDP的240倍(以購買力平價為計算標準)，排在第二位的是新加坡總理李顯龍，他的年收入是該國人均GDP的40倍，同時也以逾218萬美元的年收入冠絕各國領袖。在排行榜的另一端，則是中國和印度的領導人，他們的年收入與人均GDP的比率最低。

不過，在有皇室的國家，政府首腦還是不要和皇室成員對比了。以英國為例，卡梅倫作為首相和議員的總工資大約是34.7萬美元，而英國女王即便是遭削減，仍保持在741萬美元的高位，后者是前者的近20倍。職場貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領導引以為自豪的知識領域。例如：日本本田公司的創始人本田宗一郎是一個熱情奔放、喋喋不休的人，負責技術開發工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個慢條斯理、寡言少語的人，負責銷售工作。他們兩人從不在對方的領域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。

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