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香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局14日公布，行政長官會同行政會議決定將首長級和高層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)7.24%，中層薪金級別和低層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)6.16%。薪酬調(diào)整追溯至今年4月1日起生效。

政府將在7月8日舉行的立法會財務(wù)委員會會議上呈交薪酬調(diào)整建議，以待委員會批準(zhǔn)。

公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人表示，公務(wù)員薪酬的調(diào)整幅度與早前提出的薪酬調(diào)整方案相同，調(diào)整大致反映私營機構(gòu)截至今年4月1日12個月內(nèi)的加薪幅度，因此調(diào)整是“公平和合理的”。

根據(jù)現(xiàn)行的機制，行政長官會同行政會議會在考慮薪酬趨勢調(diào)查所得的薪酬趨勢凈指標(biāo)、香港的經(jīng)濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調(diào)整的要求，以及公務(wù)員士氣后，為公務(wù)員年度的薪酬調(diào)整作出決定。(記者曾繁娟)職場貼士：安排事情先后順序的一個方法是把要做的事情列成單子。每天晚上，把第二天要做的前20項工作簡要地寫下來，并在這一天當(dāng)中，反復(fù)看幾遍這個單子。完成單子上的各項任務(wù)的最好方法是給每項工作留出一個專門的時間。

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