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“十二五”期間，我市計劃引進300名海外高層次人才、1000名國內高層次緊缺人才來西安創新創業。

據了解，到2009年底，我市人才總量為55.3萬人。“十一五”期間，全市高端人才引進工作成績顯著。截至2010年底，我市已引進各類人才約1.2萬人，其中海外留學人才3800多人，擁有核心技術和自主知識產權的高層次人才800多人。

“十二五”時期，我市人才引進工作重點圍繞《關中-天水經濟區發展規劃》確定的戰略目標，分層次、有計劃引進一批能夠突破關鍵技術、發展五大主導產業、帶動新興學科和產業的海內外高層次人才。市人才總量要達到89.7萬人，年增長率為8.4%。西安力爭進入全國人才資源強市行列，人才效益得到有效發揮，人才貢獻率達到33%。(記者 崔曉剛)職場貼士：隨著失業風潮肆虐發達國家，越來越多的年輕人在尋找實習機會。許多憂心未來的公司只愿長期聘用通過考驗職員

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