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職場(chǎng)“老油條”應(yīng)聘多遭拒

分類(lèi): 職場(chǎng)資訊 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

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日前,九龍坡區(qū)人才市場(chǎng),入場(chǎng)招聘的重慶華通機(jī)械制造廠婉拒了一名各項(xiàng)條件均不錯(cuò)的應(yīng)聘者。

  應(yīng)聘者王林一遞上簡(jiǎn)歷,老板陳明侯問(wèn):“你以前到我們公司應(yīng)聘過(guò)?”陳明侯簡(jiǎn)單掃了幾眼簡(jiǎn)歷,便還給王。陳明侯說(shuō),節(jié)后他已到人才市場(chǎng)招聘過(guò)4次,幾乎每次都看到王林在市場(chǎng)游蕩,此前也曾向該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷。

  陳明侯說(shuō),王林有近10年工作經(jīng)驗(yàn),各方面素質(zhì)都不錯(cuò),可就是因?yàn)槔显谑袌?chǎng)晃,不敢請(qǐng)他,怕工作幾天又跳槽。

  記者發(fā)現(xiàn),一些知名大企業(yè)招聘,也特別關(guān)注求職者是否頻繁跳槽。可口可樂(lè)公司就要求求職者如實(shí)填寫(xiě)職業(yè)履歷。

 

  這些人易成“老油條”

  常在人才市場(chǎng)混的“老油條”有以下幾類(lèi):

  無(wú)頭蒼蠅型——小李是重慶師范大學(xué)外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)大四學(xué)生,今年7月畢業(yè),天天擔(dān)憂工作問(wèn)題,只要聽(tīng)說(shuō)有招聘會(huì),她都會(huì)去參加。一些人才市場(chǎng)的門(mén)衛(wèi)都和她混熟了。小李說(shuō),自己也不愿混成“老油條”,希望有公司接納她,薪金少點(diǎn)都無(wú)所謂。

  欲望無(wú)止型——王女士是一家房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì),她老是覺(jué)得自己的收入比同行業(yè)一些朋友低,又這山望著那山高,總想找機(jī)會(huì)跳槽。因此,每逢周末有招聘會(huì),她都會(huì)去碰碰運(yùn)氣。

  溝通障礙型——10年工齡的程女士跳槽過(guò)6次,呆得最長(zhǎng)的一家企業(yè)也只干了兩年。頻頻跳槽的原因,程女士說(shuō),是與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系難處,干脆自動(dòng)辭職。

  拈輕怕重型——24歲的丁波在某機(jī)械廠當(dāng)焊工,已干過(guò)5家公司,一失業(yè)就去人才市場(chǎng)尋機(jī)會(huì)。對(duì)離職原因,丁波說(shuō)是工作太累,薪水又少。但其前任老板說(shuō),丁波不安心工作,偷奸耍滑,拈輕怕重,才被辭退。

職場(chǎng)貼士:不要讓自己太餓了。大男人一次可以長(zhǎng)時(shí)間不吃東西,處于好心,我給他買(mǎi)了一大袋麥片作為辦工食物補(bǔ)給。結(jié)果,他一天就把一袋都吃光了,結(jié)果生了一場(chǎng)大病。教訓(xùn):飲食要有規(guī)律。

 

  

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