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招聘面試提問出新招

分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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  “在遇到很大的打擊時,你有沒有想到過輕生?”這仿佛是在做心理測試,然而這卻是記者在招聘會現場聽到的。記者采訪發現,除了具備優秀的人品、出色的才干,如今一些用人單位對個人的意志也非常重視。

  一家用人單位在招一名銷售總監,招聘負責人開始面試,不是先問求職者畢業于什么大學,有什么工作經驗,而是先詢問對方遇到打擊時將以什么方式面對。這位人事經理在接受記者采訪時說,一個人的個人意志很重要,有時也許一個人很有才干,但他如果是個十分脆弱的人,那么在公司的發展前景也不會太好,有時會給公司帶來不良的后果。原來,他朋友公司里就發生過這樣的事,一位銷售副經理因為承受不了壓力,竟然自殺了。

  記者采訪發現,像這樣的單位并不在少數,他們大多青睞那些具有堅強意志的求職者,他們樂觀向上,遇事冷靜,不會被一時的壓力所嚇倒,遭遇打擊時,他們不氣餒,而是努力地去解決困難和戰勝挫折。  

職場貼士:動或走路時要防止閃、挫傷。

 

  

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