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　　以下就是小編整理的電子行業(yè)就業(yè)方向分析，一起來看看吧！

　　一、背景：

　　進入2012年,中國企業(yè)面臨的困難越來越多，市場競爭激烈，產(chǎn)品創(chuàng)新不足，原材料價格上漲，人力資源成本上漲等挑戰(zhàn)接踵而來。如何在這惡劣的市場環(huán)境中生存壯大，各企業(yè)紛紛出招，有的轉(zhuǎn)型，有的開辟新市場，有的堅持創(chuàng)新，有的努力提高員工效率，可謂八仙過海各顯神通。但縱觀全局，企業(yè)的信息化建設(shè)是各企業(yè)擺脫困境的最基本手段。

　　企業(yè)信息化是指企業(yè)廣泛利用現(xiàn)代信息技術(shù)，充分開發(fā)和利用企業(yè)內(nèi)部或外部的，企業(yè)可能得到和利用的，并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的各種信息，以便及時把握機會，做出決策，增進運行效率，從而提高企業(yè)競爭力水平和經(jīng)濟效益的過程。企業(yè)信息化有利于增強企業(yè)的核心競爭力，適應(yīng)市場化競爭的要求。有利于理順和提高企業(yè)的管理，實現(xiàn)管理的井井有條。提高設(shè)計效率，縮短設(shè)計周期，保證設(shè)計質(zhì)量。降低企業(yè)庫存，節(jié)約占用資金，節(jié)約生產(chǎn)材料，降低生產(chǎn)成本。縮短企業(yè)的服務(wù)時間和提高企業(yè)的客戶滿意度，并可及時獲取客戶需求，實現(xiàn)訂單生產(chǎn)。

　　隨著企業(yè)信息化的加速，大量信息化設(shè)備被投入使用應(yīng)用電子技術(shù)就業(yè)方向分析應(yīng)用電子技術(shù)就業(yè)方向分析。信息化設(shè)備很多，大體上可以分為網(wǎng)絡(luò)和終端兩塊。網(wǎng)絡(luò)主要指建立Intranet和接通Internet的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機、服務(wù)器、路由器等。終端主要有1、采集現(xiàn)場信息的設(shè)備：攝像頭、刷卡機、條碼掃描儀等。2、發(fā)布指令及控制機構(gòu)：打印機，顯示屏，電腦，及其它一些生產(chǎn)設(shè)備。由此可見這些信息化設(shè)備主要包含電子和計算機網(wǎng)絡(luò)兩大技術(shù)在內(nèi)。

　　現(xiàn)階段各企業(yè)對這些信息化設(shè)備的使用和維護很多還是依靠本身招聘的技術(shù)人員和信息化設(shè)備生產(chǎn)廠家的售后來支持。但是由于對企業(yè)規(guī)模和運營成本考慮，各企業(yè)內(nèi)信息化設(shè)備的維護人員參差不齊，技術(shù)能力薄弱應(yīng)用。而依靠信息化設(shè)備生產(chǎn)廠家的售后來維護則存在時效性問題，往往會使企業(yè)運營處于停滯狀態(tài)。而且企業(yè)信息化是一個一體化結(jié)構(gòu)，很多維護需要對整個信息化系統(tǒng)進行，所以光靠單個信息化設(shè)備生產(chǎn)廠家售后也是無力支持的，更不用提對依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀對原有信息化系統(tǒng)進行改造和升級了。所以信息化設(shè)備維護服務(wù)的外包就成了現(xiàn)在不少企業(yè)的首選，可以通過少量投入獲得技術(shù)強大而及時地服務(wù)。特別是生存環(huán)境惡劣的中小企業(yè)，更是趨之若騖。

　　我國現(xiàn)階段信息化設(shè)備維護行業(yè)處于剛起步階段，發(fā)展前景廣闊。目前特點是數(shù)量多，規(guī)模小，有明顯的地域性。由于很多企業(yè)原先從事辦公設(shè)備維護或網(wǎng)絡(luò)維護，是看到了這個新興行業(yè)后轉(zhuǎn)行過來的，所以很多信息化設(shè)備維護企業(yè)的服務(wù)項目不齊全，往往無法獨立承接整個系統(tǒng)的維護。由于存在巨大的市場，可以預(yù)見，在今后幾年內(nèi)將是信息化設(shè)備維護行業(yè)高速發(fā)展期。

　　信息化設(shè)備維護行業(yè)，人力密集度高，可以緩解畢業(yè)生就業(yè)難問題。投入低，產(chǎn)值高，綠色節(jié)能，作為科技型企業(yè)將成為拉動地方經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。從調(diào)研掌握的情況看，現(xiàn)有信息化設(shè)備維護企業(yè)正在迅速擴大規(guī)模，并積極拓展服務(wù)種類應(yīng)用電子技術(shù)就業(yè)方向分析EDA技術(shù)培訓(xùn)

　　因此，以信息化設(shè)備維護產(chǎn)業(yè)為依托，加強信息化設(shè)備維護專業(yè)的設(shè)置和開發(fā)，培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的信息化設(shè)備維護產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型人才必將具有廣闊的前景。根據(jù)我校師資力量、教學(xué)水平等方面的優(yōu)勢，新設(shè)置興伏技術(shù)應(yīng)用專業(yè)各方向的建設(shè)已勢在必行。

　　二、高職院校信息化設(shè)備維護專業(yè)的現(xiàn)狀分析

　　職業(yè)教育是促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和提高勞動就業(yè)率的一條重要途徑，理應(yīng)將社會需要作為辦學(xué)的宗旨和育人目標(biāo)。然而我國目前技能型人才的培養(yǎng)模式相對落后，職業(yè)教育和培訓(xùn)缺乏針對性和適應(yīng)性，大多數(shù)高職學(xué)校所采用的仍然是一種相對呆板的教育體制，承襲傳統(tǒng)的教育理念，沿用陳舊的教學(xué)方法，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與社會實際需求嚴(yán)重脫節(jié)，從而給學(xué)生就業(yè)帶來阻力，同時也嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展，因此，加大教育改革力度已刻不容緩。作為教育教學(xué)改革的核心，深化課程改革，設(shè)置適應(yīng)高職學(xué)生的水平、結(jié)構(gòu)合理、層次分明、具有職業(yè)導(dǎo)向性合理的課程體系，采用深入淺出、靈活多變的授課方式，傳授切合實際需要的課程內(nèi)容，就成為高職教育改革的最佳選擇。

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