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　　對于每一位求職者來說，他們都希望自己能找到一個能發揮自己特長、待遇又很高的工作。然而在實際擇業的過程中，這樣兩全其美的好事確實很難如愿。這其中的原因固然很多，但有一個很重要的原因就是：求職者能否客觀看待擇業。

　　成功就業的3大法則

　　心態法則

　　小毛驢的猶豫。 許多人在選擇職業，成就事業時，都會存在“小毛驢的猶豫”：一頭小毛驢，在干枯的茫茫草原上好不容易找到了兩堆草，但是一再遲疑反復不知道吃哪一堆更好，結果活活餓死了。這就告誡我們：人的期望值不可太高，在選擇中要痛下決心，絕不可以左顧右盼而坐失良機。魚和熊掌不可兼得，這是一般的規律。

　　總想撿個大西瓜。 求職者往往在擇業時挑肥揀瘦，這山望著那山高。到頭來卻兩手空空，一事無成。因此，求職者在擇業前，應把自己的專業特長與用人單位的需求實際結合起來，對照衡量后再去擇業。

　　觀念法則

　　看重工作發展前景勝于薪水。 隨著競爭的加劇和收入的普遍提高，個人的發展和前途已成為擇業者關注的焦點。選擇工作時，薪水不再是員工擇業的首要考慮因素，位置已下降到第二三位，取而代之的是個人發展和企業前景。

　　先就業后擇業。 盡管經濟形勢和就業形勢各國有所不同，但對于求職者擇業而言，受工作經驗等多種因素的制約，要想找到一份理想的工作還有一定的難度。所以，“先就業后擇業”觀念正開始流行。 選擇其他個人發展形式。 例如潛心學習，準備考研繼續深造;學英語，考托福、GRE或者雅思，準備出國;自主創業，籌備資金創辦公司;做自由職業，即SOHU一族。

　　追求熱門不如看好潛力。 盡管IT業等行業很吸引人，但這些行業競爭激烈，技術更新快，從業者并不輕松。于是，許多人開始將目光轉向醫藥、環保、保險等潛力行業。

　　成功是種自我選擇的結果.

　　在別人的眼里的成功者自殺了，而別人眼中的失敗者卻認為自己是世界上最快樂的人。生活中這樣的例子你我都見了不少。可見，成功可能是財富、地位或健康、快樂等。不同的人，同一個人在不同的時間中對成功的態度是不同的。因為成功是我們態度選擇的結果。

　　這就像是一個自助餐廳，你要吃什么，怎么吃全在于你的態度，你可以選擇自己不動手，其結果你就餓肚子。你也可以選擇勤快，揀一些好吃的來，結果你就會快樂的享受食物。

　　成功有時只是比別人好一點點.

　　當我們想到成功時，總會認為要做得很好，要遠遠超過別人才算。其實，許多時候，他人的成功只是比你好一點點：他成為大學生，只是剛上了高考分數線，而你只是才0.5分而成為高中生;他成為100米的冠軍，只是比別人快0.05秒。生活中這樣的例子還很多，不要認為這好笑，但這就是一個事實，一種人生游戲的規則。所以，也許你只要能出色一些，就會有成功的機會。

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