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面試經驗

淺談華為銷售工程師面試經驗

分類: 面試經驗 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-08

閱讀 :1590

  摘要:結果面試官是一個30歲左右的男人,皮膚較黑,很嚴肅。上來直接告訴我1分鐘自我介紹。但是我還是按照我自己的準備用了3-4分鐘把我想說的說玩了(慎用)。然后他問我聽到了他說的是1分鐘自我介紹了嗎?我當然聽到了...

  把這這一周左右的經驗來跟大家分享一下,希望能幫到大家哪怕是一點點。

  首先我想說的是,工作你自己的,路也是自己選的。沒有對與不對,只有合適不合適,別人的意見終歸是別人的,可以拿來參考,但不是全部,追隨自己的心才是最重要的。世界那么大,機會那么多,咱怕什么?

  我愿意為我的年輕付出一些汗水,如果不在年輕時候出去闖闖,我怕我老了的時候會后悔。

  9月8號華為宣講會,中午的時候提交的簡歷,華為的簡歷是網投,格式固定,內容也是照以前準備好的簡歷填寫的,我個人的戰略是側重自己的優勢,因為自己的技術知識很弱這方面基本是一筆帶過,晚上參加宣講會,軟件來的人不是很多,可能是因為華為以往本科生招收的不是很多,所以有些人沒什么信息,另一方面也是就業信息網上華為的信息的表達上有些問題。

  宣講會我聽的比較認真,華為的宣講會可以說是很真誠的,我也通過宣講會發現自己確實比較認同華為公司的文化理念。更重要的是,本來雖然華為公司在我自己的目標范圍內,但是自己也知道以往進入華為公司的難度,所以是一種試一試的心態,但是通過宣講會我發現了一些信息,雖然HR說的比較含蓄,但得出的信息就是華為這一年的招聘數量很大并且本科生的數量至少不會比研究生少,這就說明華為招聘的側重可能從這一年起有向本科生大比例偏移的趨勢,另外銷售職位的英語要求水平從6級變成4級。后來又跟一些在華為的學長了解了一下,知道的華為公司這一年的業務拓展。所以我明顯感覺到機會來了,這一年華為的門檻沒有那么高。

  宣講會之后跟各個HR也聊了很久,問了些問題,告訴他們了一下華為的招聘信息傳播情況不是很好,他們就委托我在軟件學長幫助傳達一下消息,并且借此機會我也告訴他們我很愿意來幫助他們,并表示在東大有什么簡單的事物可以交給我來處理(這個時候一定要主動,多交流交流,沒什么壞處的,當然具體如何操作看你自己發揮了)。也因此算認識了校園招聘的負責人L姐(后來在整個過程中L姐都幫我解答了很多疑惑)。

  此后幾天因為自己迫切的想拿到華為的offer并且了解到這一年華為銷售類職位第一輪也有可能問專業知識,于是開始拿起以前的書本開始看,并且也在網上查找一些華為公司的資料相關消息以及華為面試的具體經驗,結果剛看完計算機網絡跟數據結構連JAVA都沒看的時候就傳來了華為將于明天(14號)開始面試的消息。這幾天也一直與L姐保持聯系,幫助他傳達一下信息和反饋一些問題。由于怕華為的面試也出現后面收緊的情況(前面收多了,后面要求嚴,但事實證明沒這種情況...),所以聯系L姐表示想早點面試,其實我的意思是想第一天面試(后來知道一共就兩天...),結果L姐告訴我那你可以明早8點半直接來,當時由于很迫切的想趕快面試,再加上莫名的自信以及知道晚去的人可能會排很久,于是當晚準備了一下自我介紹,決定明天直接第一波參加面試,由于也是自己的第一次面試,所以晚上也沒睡好,哈哈。

  第二天6點起來,西裝革履7點半左右到達面試地點萬鑫大廈,在銷售類的面試去一直等候,很快人來的很多,但是L姐沒有接我電話,9點左右開始面試,一些童鞋已經開始面試了,我通過工作人員找到忙碌的L姐讓我開始面試。把自己的一些資料上交后,面試正式開始。

  第一輪面試,我準備的戰略就是上來主動自我介紹,把面試官的注意力吸引到自己的強項學生工作和社會實踐這塊,再跟他大聊特聊,使他少問不問我的專業知識。結果面試官是一個30歲左右的男人,皮膚較黑,很嚴肅。上來直接告訴我1分鐘自我介紹。但是我還是按照我自己的準備用了3-4分鐘把我想說的說玩了(慎用)。然后他問我聽到了他說的是1分鐘自我介紹了嗎?我當然聽到了...但我回答不好意思由于第一次面試比較緊張沒有注意,要是注意了不會說這么多。他也就沒多說什么,并且接下來可能是我的自我介紹奏效了,他所問的問題都是關于我介紹的學生工作,最專業的問題也就是問了我,大學中哪科最難哪科最簡單,最難我答的我剛看的計算機網絡(以為他會追問...),最簡單我答的馬哲(理工科我不信你看重這個...),并附上了自己的理由,面試官也沒繼續問。印象深刻的是面試官談我說一個大學中能反映我銷售能力的事,而我準備了大學中一個最成功的事,一次學生活動,所以這難不倒臥,把外聯這方面說的比較詳細,再有所側重的改編一下,這個問題可以說回答的很完滿。最后又問了些關于愿不愿意去非洲之類的國家的問題,這個當然要答愿意,并不是真正的讓你去非洲而是考驗你一下有沒有奮斗的精神。聊到最后面試官的表情已從嚴肅變成了微笑,我也就對自己的第一輪很有把握,面試官告訴我去等候區等待一下,而如果告訴你回學校等那意思就是你out了...總的來說第一輪只不過是看一下你的表達能力以及思維能力,問題答案不唯一,能自圓其說言之有物就行了,基本上聊上了你就肯定不會緊張了,所以同學們不同擔心。

  第二輪面試,就是華為以前的四面――boss面,有一對一,一對三。我在等候了近一個小時候被叫去第二輪面試,我是三人一組,面試官一看就是高層,工作人員告訴面試官這輪的時間在一個小時以內,我們這輪大概進行了40-50分鐘吧,面試官是一個很和藹很愛笑南方口音的中年人,而我的戰友:坐我左邊的是一個自動化的研究生學長,坐我右邊的是一個信息的學院的本科女生。其實到了第二輪我就一點壓力也沒有了,第一輪沒考技術,所以我當時的心情已經是非常輕松了。首先上來還是自我介紹,女童鞋的自我介紹很簡短,而我是按部就班只是比第一輪省略了一點,研究生學長說的也比較豐富。然后面試官笑著問女生你是不是后悔自己說的太少了?后來又問了一下我們的專業并且介紹一下自己的專業,問我的時候面試官說了一句他自己不懂軟件工程 而我當時的心里“我艸 !那穩了!”,于是一個對軟件專業動向很了解并且可以對專業領域夸夸其談的品學兼優學生的形象躍然呈現,面試官聽的還津津有味...之后又問了我們大學中最成功的一次說服別人。

  哈哈,還是我準備那個大學中最成功的一件事,再繼續改一下側重,添加一些語言的修飾,纖細介紹一下說服別人的過程,比第一輪更加展開的聊了起來,效果自認為還是很多的。后來問了一下我們的英語水平,而他居然都不知道什么樣的分數算高分...但是我也沒吹噓,說的比較誠懇,說了自己4級464只能算是一個合格的分數,而他就是聊了一聊什么英語問題也沒問(我之前準備了一下呢)。后來又閑聊了一會讓我們去等候區等消息,出去的時候我還跟我的戰友交流說我覺得這面有考驗我們之間的相互交流互動,而我們做的不夠好,但是后來發現我想多了,人家只不過是覺得1對1時間不夠才1對3的...等了一會最后結果是我和研究生學長得到了通知下午進行英語和心理測試...總的來說研究生學長是那種比較穩定的類型并且數學建模很厲害還有全明星社團的經歷,所以表現的更加豐滿,而信息的那個女同學只能說相比之下稍微經歷少了點,說的東西內容廣度有限,所以才會被淘汰的吧。

  總之第二輪就是一定要把你的優勢談出來,表現的自然自信一點,但是畢竟是多人面試,不要搶,說話有條理一些。

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