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　　公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)篇一

　　但凡經(jīng)歷過公考全程的人，恐怕都有此體會(huì)：公考不啻為一次身心上的“長征”。雖然這里的戰(zhàn)場(chǎng)沒有硝煙，周圍的敵人并不明確，一旦決定走上趕考的征程，你便得時(shí)時(shí)處處留心、全力以赴迎戰(zhàn)，稍有不慎便可能在中途折戟沉沙功虧一簣。

　　如果說筆試可以稱作是“血戰(zhàn)湘江”，那么面試無疑應(yīng)該用“遵義會(huì)議”來形容。眾所周知，湘江戰(zhàn)役雖然打得英勇頑強(qiáng)可歌可泣并且耗掉了中央紅軍一半多的兵力，卻仍無法作為長征的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，真正決定中央紅軍之后前途命運(yùn)的是“遵義會(huì)議”。遵義會(huì)議不但是紅軍長征中的重大轉(zhuǎn)折，也是我黨歷史上一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。同樣的，面試不但是公考流程中至關(guān)重要的一環(huán)，更是直接決定你能否上岸以及個(gè)人前途的關(guān)鍵。記得一位上岸的考生曾說起過，正是他在面試場(chǎng)上的表現(xiàn)，給他報(bào)考單位的領(lǐng)導(dǎo)留下了極為深刻的第一印象，也為他上班后順利融入機(jī)關(guān)創(chuàng)造了條件。面試并不像筆試那樣死板、在分?jǐn)?shù)上說一不二，雖然整個(gè)過程短暫，卻可以稱為“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，任一方面的細(xì)節(jié)都不能掉以輕心。每年都有不少考生在面試中獲得慘痛教訓(xùn)，被翻盤的滋味尤為令人沮喪。但每一個(gè)人從緊張到滿頭大汗，照著答題紙念到把控場(chǎng)面，偶有發(fā)揮的熟手再到信心十足，經(jīng)驗(yàn)豐富的“面霸”都要經(jīng)歷一個(gè)過程，逐步學(xué)習(xí)積累，探索思考，實(shí)戰(zhàn)演練，最終才能在面試中笑到最后。

　　各省考與國考面試流程大同小異，僅拿湖北省考來說，多家省直單位會(huì)進(jìn)行集中面試。到達(dá)考場(chǎng)之后，按照指定報(bào)考單位落座并檢查證件，分好考場(chǎng)后，各考場(chǎng)考生抽簽排序照相后面試正式開始。

　　對(duì)于參加面試的考生尤其是新手來說，面試進(jìn)行流程十分重要。由于面試可以算是考生與用人單位的第一次面對(duì)面的接觸，無形中給考生增添了很多壓力與恐慌，很容易忙中出錯(cuò)。因此，事先知道流程與細(xì)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)，無疑可以減輕緊張感，有益于考生從容的備考。

　　關(guān)于面試流程

　　考場(chǎng)內(nèi)，考生席距考官席約有3米左右，桌上只有紙筆，沒有話筒和鐘表，主考官念題目的同時(shí)邊上會(huì)有工作人員過來遞給你一張印有本道題目的紙條。這可能是因?yàn)槊嬖囶}目題干都比較長，記起來不容易，或者是為了防止某些主考官念題時(shí)用方言導(dǎo)致考生聽不懂，反正有題條在手對(duì)考生無疑是極為有利的。答完一道題后工作人員會(huì)收走紙條，等考官念下一道題時(shí)再遞來新的題條。面試題目是4道，每題5分鐘，考官念一道答一道。如果你每題的答題時(shí)間快用完了，右手邊的計(jì)時(shí)員會(huì)舉起一個(gè)牌子，提示本題剩余時(shí)間只有一分鐘。4題答完退場(chǎng)，出得門來仍不許隨意走動(dòng)，要留在考場(chǎng)附近，等下一位考生答完題出來后，考生會(huì)被重新叫入考場(chǎng)，在考生席邊站定聆聽報(bào)分。7個(gè)分?jǐn)?shù)報(bào)過后，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，再平均之后×號(hào)考生最后得分×分。 鞠躬謝過考官后還要當(dāng)場(chǎng)在個(gè)人面試成績(jī)單上簽名，之后便可走出考場(chǎng)離開，并不需要等同一組的所有人面試完才能離開。

　　隔些日子，招考單位會(huì)在網(wǎng)上公布所有參加面試考生的筆面試得分及折合總成績(jī)，湖北省直的整個(gè)面試流程還是比較公開公平的，考生只要按照流程認(rèn)真對(duì)待，盡力發(fā)揮出自己最高水平，坦然對(duì)待就可以了。

　　關(guān)于面試細(xì)節(jié)

　　人們常說，細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在面試場(chǎng)上表現(xiàn)得尤為突出。畢竟你要直接面對(duì)考官，直線距離不出十步，一舉一動(dòng)、一顰一笑都在對(duì)方眼中，遑論面貌氣質(zhì)、言行舉止，即便是處事水平、應(yīng)急能力，也能在幾分鐘的時(shí)間里給考官留下先入為主的第一印象，而所有這些都可能在悄悄影響你的最終得分。

　　在此主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面：(1)衣著打扮 男生的面試著裝相對(duì)單一，西裝皮鞋領(lǐng)帶應(yīng)該是基本配備，夏天面試時(shí)上身長袖襯衣，最好不打領(lǐng)帶。女生著裝相對(duì)選擇比較多，但最好嚴(yán)肅正式，精神干練一些，氣質(zhì)很重要。最好隨身帶一把小梳子，一面小鏡子，以便隨時(shí)整理妝容。(2) 場(chǎng)上動(dòng)作 見過不少輔導(dǎo)班教材，針對(duì)面試場(chǎng)上的禮儀可謂面面俱到，例如，鞠躬幅度應(yīng)該入場(chǎng)15度、退場(chǎng)30度，聽題時(shí)要微笑點(diǎn)頭，退場(chǎng)時(shí)面朝里關(guān)門等。注意禮數(shù)本無可厚非，但過于重視形式反而會(huì)無形中給自己負(fù)擔(dān)，總不能一邊鞠躬問好一邊尋思鞠躬是不是超過15度吧。其實(shí)只要?jiǎng)幼鞲蓛衾洌瑳]有多余的動(dòng)作就足夠了，不用追求每一個(gè)動(dòng)作都小心翼翼。一般人參加面試在場(chǎng)上會(huì)出兩種狀況：一種是太過放松，坐姿隨意、態(tài)度顯得驕傲，手上不自覺轉(zhuǎn)筆或者雙腿習(xí)慣性晃動(dòng)。另一種是過于緊張，總是不自覺低頭或咬嘴唇，看向考官時(shí)顯得惶恐，一聽到難題便汗流滿面、說話不利落。至于前一種，自信爆棚，過猶不及，面試時(shí)最好還是保持適度緊張的好，不然考官會(huì)懷疑你不重視這次面試。后一種應(yīng)該是新手們的通病，在眾目睽睽之下做到侃侃而談并非易事，但不能因?yàn)榫o張就自卑或者自暴自棄、聽天由命，我們應(yīng)該學(xué)著去習(xí)慣這種“壓抑”的場(chǎng)面和“揪心”的情緒，這就需要通過考前的模擬演練和場(chǎng)上的自我調(diào)節(jié)來逐步加以實(shí)現(xiàn)。(3)場(chǎng)外工夫 這主要是指面試確認(rèn)、面試候考以及成績(jī)公布時(shí)。考生一定要重視面試確認(rèn)環(huán)節(jié)，說這是和單位的第一次直接接觸，可能會(huì)影響到單位人員對(duì)你個(gè)人的外在印象和評(píng)價(jià)。去單位確認(rèn)時(shí)不僅在外表上不能太隨意，談吐上也要莊重，切忌大大咧咧信口開河，遲到、忘帶材料等更是要不得。面試候考時(shí)是心神極易受到外界干擾的時(shí)刻，如果你并不是自信滿滿、隨遇而安的高手，那就老老實(shí)實(shí)地默記答題套路或者閉目養(yǎng)神吧。候考時(shí)高談闊論或者隨意搭話，也許真能沖淡一些緊張氣氛，但終歸顯得不合時(shí)宜，候考室里維持秩序的往往是本單位的工作人員，他們也不會(huì)喜歡未來的同事是個(gè)“人來瘋”吧。面試完畢后，記得保持你的個(gè)人風(fēng)度，不要一出面試場(chǎng)就向同考場(chǎng)的人們抱怨題目太偏或者唉聲嘆氣感慨時(shí)運(yùn)不濟(jì)。有心的話不妨與同職位的考生們拉拉家常套套近乎，雖然剛剛同場(chǎng)較量但畢竟不是仇敵，即便此次技不如人、面試失利也可交幾個(gè)朋友，以后再報(bào)考類似單位也算有半個(gè)熟人可以咨詢單位內(nèi)部事宜，何樂而不為呢?

　　總之，考生只有腳踏實(shí)地，認(rèn)真務(wù)實(shí)的備考，精神飽滿，從容自信的面對(duì)面試，確保在每一個(gè)環(huán)節(jié)都不遺落，不紕漏，才有可能在人才濟(jì)濟(jì)，優(yōu)中選優(yōu)的面試中脫穎而出。

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