閱讀 :616

　　面試還算順利，主要有以下一些小面試經(jīng)驗(yàn)吧

　　1.秀出你的熱情，如果你專業(yè)能力不行，跟HR多講講互聯(lián)網(wǎng)的故事和名人，讓他們看到你的熱情，被你的真誠打動(dòng)。（丁磊的故事我?guī)缀跞f了一遍。）―――這點(diǎn)是正確的，不要表現(xiàn)的太內(nèi)向，也許會(huì)讓HR以為你不感興趣。當(dāng)然這其中還是保持禮貌。

　　2.簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)這個(gè)職位，無論技術(shù)還是非技術(shù)，準(zhǔn)備好一些實(shí)際的項(xiàng)目報(bào)告，給自己加分。（自己簡(jiǎn)歷上面很多無關(guān)的東西，差點(diǎn)讓他們以為我更適合其他崗位而不適合這個(gè)職位）―――你的簡(jiǎn)歷就是HR了解你的途徑，并對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷問你一些面試問題，并且要根據(jù)職位去撰寫，不能任何職位只寫一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)然如果你到現(xiàn)在還沒有什么實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。也不要編，只要讓HR了解你其實(shí)有更好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力等等優(yōu)勢(shì)，還是有機(jī)會(huì)的。

　　3.不要害怕競(jìng)爭(zhēng)，不要因?yàn)樽约捍髮W(xué)表現(xiàn)不好就對(duì)自己沒有信心，HR看重的是你的能力和你適不適合這個(gè)職位。HR不會(huì)因?yàn)槟阍诖髮W(xué)沒拿過獎(jiǎng)學(xué)金而鄙視你，也不會(huì)因?yàn)槟闶菍W(xué)生會(huì)主席而優(yōu)待你。大家去了，就都在一個(gè)起跑線上（我的四六級(jí)證書，計(jì)算機(jī)證書到現(xiàn)在他們都沒看過，因?yàn)闆]必要，知道你適合這個(gè)職位就行了）――-是啊，HR選的不是最強(qiáng)的人，而是最適合的人，這是真理。把自己放在同批竟?fàn)幷咧校业阶约旱膬?yōu)勢(shì)在哪里。區(qū)別會(huì)使你更突出。

　　4.時(shí)刻清楚自己為什么選擇互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，為什么選擇網(wǎng)易，為什么選擇這個(gè)職位。（清晰的職業(yè)發(fā)展觀和對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度是面試重要的評(píng)分項(xiàng)目，說的好對(duì)自己的幫助非常之大）

　　―――你對(duì)于以后所要服務(wù)的企業(yè)與職位的認(rèn)知能很快使你與HR之間的陌生感消失，也會(huì)有共同話題。并且還會(huì)對(duì)你自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)與個(gè)人特征有個(gè)清晰的認(rèn)知。

　　5.能夠熟悉那些專業(yè)知識(shí)最好，如果不熟悉一定要秀出你的真誠，讓別人知道你是個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，沒有知識(shí)背景沒關(guān)系，自己以后會(huì)很努力去學(xué)習(xí)。有時(shí)候謙虛比一位地鼓吹自己要更有效（一個(gè)人鋒芒畢露不是一件好事，謙虛謹(jǐn)慎是一種不錯(cuò)的品質(zhì)）―――要不要謙虛要看職位，如果職位需要謹(jǐn)慎去做，這樣是對(duì)的，但如果職位需要喜歡挑戰(zhàn)的，那就要表現(xiàn)你的這一面。要根據(jù)情況來制定表現(xiàn)策略。

　　6.把面試當(dāng)作一種聊天，談出你的理想，你的看法，無論那些有多幼稚和不專業(yè)，沒關(guān)系，只要你愿意去談愿意去分析問題。（我就大膽說了阿里巴巴以后會(huì)倒閉等等屁話，沒關(guān)系的，說出自己的想法和自己的分析就可以，無論你的結(jié)論是多么可笑無知）―――這是不錯(cuò)的建議，HR求的不是標(biāo)準(zhǔn)答案，而是看你的邏輯思維能力，也許可以讓HR看到你的潛質(zhì)，現(xiàn)代很多公司會(huì)考查求職者的邏輯思維能力。

　　要開始好好學(xué)習(xí)，好好工作，祝愿XDJM們好運(yùn)。找到自己理想的職位！ 網(wǎng)易將是我另一段征程的開始…希望大家以后可以看到我設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。Good luck！！

下一篇:銷售員面試技巧和注意事項(xiàng) 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:CBI易貿(mào)面試經(jīng)驗(yàn)分享 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】