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　　歡迎閱讀應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編整理的面試中如何回答關(guān)于你的缺點是什么的問題的這類的面試難題回答提示，希望對你有幫助。因為每次面試中肯定會出現(xiàn)的可怕問題是“你最大的缺點是什么?”也許這是面試官淘汰應(yīng)聘者的方式，他們想看看誰真正為這個不友善的問題做了準備。無論如何，你可以通過準備答案和遵循下面的方法免去部分尷尬。

　　1. 不要回避問題

　　請不要給千篇一律的回答，比如：“我最大的缺點是過于追求完美/工作太拼命。”也許這是真實回答，但不幸的是，它會給面試官錯誤信息，他們習(xí)慣了聽這些通用回答，會以為你想回避這個問題。

　　2. 要誠實

　　深入挖掘自己，找到真正的缺點。把它們寫在紙上，看看哪些可以在面試的時候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點，聽上去會更誠實。幫助你想到真正缺點的事是看你在以前工作中遇到的困難或想想經(jīng)理對你的有用批評。

　　3. 不要說會影響面試的缺點

　　雖然我們剛才提到你應(yīng)該誠實，但也要記住別太誠實。你要避開那些會影響你得到工作的缺點。例如，申請人力資源的職位卻說不善于與人相處，或者想做銷售卻說不擅協(xié)商。不是讓你一定要編缺點，但是挑個不會影響面試的缺點會好一些。

　　4. 要談到你為克服缺點做的努力

　　要說你為克服缺點做的事。這是你向面試官證明的機會，讓他們知道雖然你有缺點，但你會主動克服缺點，也有辦法克服它們。在某種程度上，你為克服缺點做的努力會被視作優(yōu)點。

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