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　　公務員面試中如何征服你的考官呢，小編在此整理了4招法寶，希望可以幫助大家面試成功!

　　一、人靠靚裝

　　心理學上說7秒就可以讓一個人對你形成第一印象，在短短20分鐘左右的時間內，讓考官記住你，留下好的印象分是非常重要的，這就需要考究的穿著，男生就是傳統的深色西裝和皮鞋，而女生的穿著則有很多種選擇，冬季天氣寒冷，可以穿深色正裝，也可是暖色系的小衫，只要給人以舒服的感覺即可。

　　二、眼睛是心靈的窗戶

　　目光屬于表情范圍。各種表情中特別是眼、眉、嘴等形態變化為他人注目。眼睛是心靈的窗戶，目光是心靈的語言，要注意別人用眼睛說話，通常目光的交流總是在先。因此，目光要盡量讓別人看起來柔和、友好。目光受情感制約，人的眼睛的表現力極為豐富和微妙，只有把握好自己的內心情感，目光才能充分發揮作用。

　　三、主要看氣質

　　作為將要走上工作崗位的年輕公務員，應在三個方面把握氣質定位。積極向上，勤奮務實，開拓創新，這需要我們修煉我們的談吐，課堂上豐富的拓展活動就是為了鍛煉我們的溝通、組織、協調能力，所以進了面試，我們就要把我們當作一名公務員，以公務員的視角來看待問題。

　　四、一開口你就贏了

　　作為一名公務員演講口才欠缺，會阻礙你的面試。由于緊張，在你答題時，心跳比平時快十幾倍，雙腿在桌子下不住的抖，聲音顫抖的都哆嗦了，不敢看考官一眼，低著頭急匆匆地把題答完，這是很多菜鳥考生的面試寫照，自信而有邏輯、從容又有深度的表達是需要考生積累語言素材，不斷練習去突破的，比如：名言警句的積累，修辭的妙用，繞口令的訓練等都可以達到這一目的。

　　延伸閱讀

　　只要是進入過公務員面試或者準備過相關面試的考生們都會發現，每年在公務員面試中會出現一類題目，就是要求我們“怎么看”某些現象或者是觀點，這種類型的題目既是“綜合分析”題，無論在國家公務員面試或者各地方公務員面試中，都占有非常大的比重，其中以“現象類”題目為多，就是要求我們如何看到某些社會上的現象，另一類題型就屬于“觀點類”綜合分析，題型特點往往以名言警句或者某些學者、政治人物的話語展示給考生，要求我們怎么看待這些名言警句，屬于較難的題目，這類題目對考生能力的要求很高，往往如果沒有較好的積累，這一類題目是很難拿高分的，而常規的“觀點類”綜合分析的答題思路又對考生的能力提出了非常高的要求，考生在考場上因為緊張對待這類型題目甚至會出現啞口無言的情況，大大影響了自己的綜合分數，因此，在這里公務員面試研究小組和大家一起分享下對于這類題目我們可以如何巧妙地將其轉換成自己力所能及的答題方式，讓自己開得了口，答得出。

　　【題型特征】名言警句，闡釋哲理，社會名人、政治人物的話語，比如：習近平說，機會是留給會創新的人，只有創新才能把握機會。談談你的看法。

　　【解題方法】

　　第一步，表明觀點，解釋含義明論點。第二步：證明觀點，全面理解聯實際。第三步：如何踐行，公職立場談踐行。

　　這是“觀點類”綜合分析常規的答題思路，往往要求我們通過理論論證、引用論證、舉例論證和正反論證等論證技巧，對題干所闡釋的核心道理進行論證，這不僅需要考生們要有非常多的名言警句、理論話術的積累，還需要能舉出一定的事實例子，這是相當有難度的，而實際上，我們都知道綜合分析“現象類”題目雖然題目現象五花八門，但是答題思路卻是非常套路化的，往往是分析題目中現象產生的原因(個人、媒體、國家)，再針對這些原因進行對策的提出，相對而言好答許多，而實際上，往往“觀點類”綜合分析雖然道理性很強，但都可以從側面反映一個社會現象，因此，我們不妨將“觀點類”綜合分析引申成“現象類”綜合分析的答題思路來進行回答。而在我們實際考試答題過程中，對于“觀點類”綜合分析，如果說認為自己相應的積累夠充足，可以直接參照“觀點類”的答題思路來進行回答，如果說認為自己相應素材不足，不妨可以考慮將其轉換成“現象類”綜合分析進行回答，有時還能達到意想不到的效果。

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