恭許小姐在聊天電話里說，她在找工作的過程中，遇見了許多遭遇相同的已婚女性，大家都難找到一份合適稱心的工作。雖說年輕的未婚女性可塑性強，工作熱情度高，容易接受新鮮事物。但已婚女性的穩健、踏實和堅韌也不能漠視，她們能夠承受婚姻的責任，就能勝任好工作。
結婚之前，我找工作一帆風順，那是因為我年輕美麗、高文憑和未婚。但結婚后來到深圳，卻用了近半年才找到工作。我在特區職業女性中已不算年輕，半年多來卻嘗盡了求職滋味。最初，我在人才市場應聘了兩家公司，一家是做總經理秘書，一家是做銷售部主管。老公在一家電子廠做工程師，工資不多也不少，他希望我找一個離家近點，負擔不是很重的工作，方便顧家。
面試第一家公司的時候，先口試再筆試，還搞了一個心理測試，項項都過關了，最后由總經理面試。詳細問了工作經歷之后，總經理說：我這兒的秘書需要經常加班，平時會有一些應酬，不知你能否適應？隨后他指著我的身份證，帶著明顯否決的語氣說：年齡偏大了點。我接過身份證，黯然離開了那家公司。
回到家后，我傷心地倒在床上。自畢業之后，找工作一直很順心，想不到如今竟被年齡栽了一把。老公在一直安慰、鼓勵我再接再厲。
面試第二家公司的時候，離成功只有一步之遙。幾輪考核之后，論容貌氣質、學歷和外語能力，我都已過關斬將。當大廳中只剩下我一人時，銷售部經理和副總出面作了最后談判。突然，副總冷不丁問了一句：你結婚沒有？我遲疑了一下，想起了上次失敗的教訓。副總看出我的顧慮，和藹地說，沒關系的，只是想了解一下你的個人狀況。我只好老實說自己去年結婚了。兩位領導委婉表示考慮一下，到時候再通知。半年過去了，那家公司還未聯絡，我知道這是“已婚”的結果。
職場貼士：鴻海集團創始人郭臺銘：1)想創業的人90%沒付諸實踐，我想當那10%，所以30歲果斷創業；2)創業的人90%沒成功，主因是項目沒選對，我要當那10%，所以堅持選擇熟悉的模具行業；3)項目選對的人90%只是小有成就，我想當那10%，所以放眼全球，進行科學規劃，才有了今天。
