“死板”會(huì)計(jì)的悲歡求職路

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-07

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2002年我大學(xué)畢業(yè)后，受聘于一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)會(huì)計(jì)。由于專業(yè)對(duì)口，加之企業(yè)規(guī)模并不大，所以在很短的時(shí)間內(nèi)，我便將企業(yè)賬目管理得井井有條。老板非常滿意，半年之后便為我加了薪，還專門(mén)給我配備了一輛摩托車。不過(guò)，老板提出了一個(gè)條件，在賬務(wù)處理方面除了按規(guī)定正常記載之外，還要對(duì)企業(yè)的利益多加考慮。從老板的話語(yǔ)之中，我隱約感覺(jué)到可能會(huì)有事情發(fā)生，果然就在我加薪后不久，老板提出讓我做兩套賬簿。

對(duì)于老板的要求，當(dāng)時(shí)我不假思索便予以拒絕。結(jié)果可想而知，很快我就被該私營(yíng)企業(yè)辭退。

許多朋友聽(tīng)說(shuō)我的失業(yè)經(jīng)歷之后，都責(zé)怪我為人過(guò)于“死板”，不能適應(yīng)社會(huì)，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)要想當(dāng)會(huì)計(jì)，為人就不能死板，否則在這一行業(yè)將沒(méi)有立足之地。我則認(rèn)為，作為一名會(huì)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定記載賬簿，拒絕、抵制一切不合理、不合法的要求，不僅是會(huì)計(jì)法律法規(guī)賦予的權(quán)利，而且是做人的準(zhǔn)則，因此對(duì)朋友們的勸說(shuō)我只是口頭答應(yīng)，背后仍然按自己的原則辦事。

正如朋友們所說(shuō)的那樣，由于“死板”，我后來(lái)的工作經(jīng)歷十分坎坷。我先后又被4家企業(yè)聘用，結(jié)果都是因我時(shí)常違抗老板做假賬的命令而被解雇。正當(dāng)我選擇離開(kāi)這個(gè)地方的時(shí)候，一家在當(dāng)?shù)仡H有影響的公司主動(dòng)上門(mén)與我聯(lián)系，準(zhǔn)備聘請(qǐng)我當(dāng)會(huì)計(jì)，我當(dāng)即向該公司負(fù)責(zé)人表明了態(tài)度：做會(huì)計(jì)可以，不過(guò)我這個(gè)人很“死板”。出乎意料的是，對(duì)方笑容滿面：“你為人‘死板’是出了名的，但我公司正是因?yàn)槟恪腊濉牌刚?qǐng)你。”

“為什么？”我追問(wèn)。

“因?yàn)槠髽I(yè)要想做大、做強(qiáng)，健全、完善的賬目管理是必要的，而要做到這一點(diǎn)，必須要有一名堅(jiān)持原則、敢于違抗老板不合理命令的會(huì)計(jì)人員，所以公司才作出聘請(qǐng)你的決定。”聽(tīng)了這番話，我特別激動(dòng)，因?yàn)槲颐靼琢恕八腊濉睍?huì)計(jì)不是沒(méi)有市場(chǎng)，而是大有市場(chǎng)。

職場(chǎng)貼士：不要僅為賺取更多的錢，就為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職，更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，也是員工之大忌

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