歡迎來到 職場詞典網(wǎng) ， 一個優(yōu)秀的職場知識學習網(wǎng)站！
剛畢業(yè)的大學生在求職 面試 時不能給人以老油條的印象，惹人生厭，要讓人感到實在。
面試 時不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實實在在，一是一，二是二，把自己的優(yōu)勢和劣勢都陳述出來，讓考官定奪。當然，要多說優(yōu)勢少說劣勢，但絕不能只說優(yōu)勢不說劣勢，哪怕只說一條明顯的劣勢——沒有經(jīng)驗也比不說強，有人就是因為每次 面試 都主動述說一兩條自己的劣勢贏得考官的好感而面試成功。
有位考官面試的人說：“你不是最優(yōu)秀的，卻是最實在的，在你之前，沒有人主動揭自己的短。”其實，我自己揭的都是最無關緊要的短，和工作本身關系不大，比如去應聘秘書，我絕不會告訴考官我的打字速度比要求慢一倍，而只說自己不夠漂亮，個兒矮，稍胖，這些都與秘書工作本身無關，而且顯而易見，我不說老板也看得見，我若不說老板會認為是不足，我自己說了反而成了優(yōu)點，壞事變好事。
職場貼士：為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說，“我能為你買到批發(fā)價”或許是事實，或換了個場景會表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。
下一篇:畢業(yè)生面試,不必過于職業(yè)化 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:如何順利闖過外企面試關 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
