找工難----主因是缺乏專業(yè)知識(shí)
廣州市團(tuán)校穗港澳青少年研究所一項(xiàng)關(guān)于青年就業(yè)狀況的最新調(diào)查顯示，57.8％的青年人認(rèn)為目前找工作“困難”，而更有20.9％的人表示“非常困難”，“缺乏專業(yè)知識(shí)”和“自己能力不足”被認(rèn)為是造成這一困難的最主要原因。
六成青年認(rèn)為自己負(fù)責(zé)任
青年對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)方面，對(duì)于“你認(rèn)為自己了解自己的性格嗎”的問(wèn)題，17％的青年認(rèn)為“很了解”，58.9％的青年認(rèn)為“了解”，表示“有一點(diǎn)了解”的占16.8％，“不了解”的占6.1％，“完全不了解”的占1.2％，青年中超過(guò)七成的人對(duì)自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況感到不滿，而對(duì)自己在學(xué)校和工作崗位中的表現(xiàn)則有54.8％的青年表示滿意，對(duì)于自己在家庭和朋友圈子中的表現(xiàn)，分別超過(guò)六成的青年感到滿意。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有69％的青年認(rèn)為自己有“很大”或“比較大”的承擔(dān)失敗的能力，32.6％的青年認(rèn)為自己是“非常負(fù)責(zé)任的人”。60.1％的青年認(rèn)為自己“負(fù)責(zé)任”，只有7.2％的青年認(rèn)為“自己有點(diǎn)不負(fù)責(zé)任”。83.4％的青年認(rèn)為自己“有毅力”完成已決定要做的事。調(diào)查顯示，廣州青年除了對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)狀況滿意度較低以外，對(duì)自己在其他方面的表現(xiàn)感覺(jué)尚好。
四分之一看中“創(chuàng)業(yè)”
盡管青年人對(duì)自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況持不滿意的居多，但是大多數(shù)青年對(duì)中國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展持樂(lè)觀的態(tài)度。當(dāng)被問(wèn)到“你估計(jì)三年后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)會(huì)更好還是更差時(shí)？”70.9％的青年認(rèn)為會(huì)更好，9.1％的青年認(rèn)為“一樣”。
青年較多地認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”和“轉(zhuǎn)做高收入工作”是提高個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力的最佳途徑，分別占25％和24.3％，其次是“進(jìn)修”。而“房屋”、“醫(yī)療”和“進(jìn)修”則被大多數(shù)青年認(rèn)為是單位提供最重要的三種福利補(bǔ)貼。
對(duì)于目前找工作的難度，57.8％的青年人表示“困難”，20.9％的人表示“非常困難”，表示“比較容易”的占10.4％，認(rèn)為“容易”的占2.4％，另有7.5％的人認(rèn)為難說(shuō)。“缺乏專業(yè)知識(shí)”（27.8％）和“自己能力不足”（25％）分別被列為導(dǎo)致找工作困難的前二位的因素，其次是“沒(méi)有人際關(guān)系”（14.7％）。
本次調(diào)查采取隨機(jī)抽樣的方法，抽取年齡介于18至35歲的青年共500人進(jìn)行問(wèn)卷訪問(wèn)，收回有效問(wèn)卷424份。
調(diào)查對(duì)象中，男性占52.1％，女性占47.9％，接受調(diào)查的青年的文化程度是高中（含中專、技校）占43％，大專占13.2％，本科或以上的占40.1％。
調(diào)查對(duì)象的職業(yè)，公務(wù)員占12.8％，專業(yè)技術(shù)人員占13.3％，事業(yè)或企業(yè)單位行政管理人員占12.5％，在校學(xué)生占22.4％。
職場(chǎng)貼士：對(duì)每個(gè)人說(shuō)“早上好”。人際接觸令人愉快，如果你感覺(jué)和辦公室里的每個(gè)人都和睦，那么你每天都會(huì)更快樂(lè)。另外，這也是禮貌。
