找工難----主因是缺乏專業知識
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職場詞典
編輯 : 職場知識
發布 : 12-21
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廣州市團校穗港澳青少年研究所一項關于青年就業狀況的最新調查顯示，57.8％的青年人認為目前找工作“困難”，而更有20.9％的人表示“非常困難”，“缺乏專業知識”和“自己能力不足”被認為是造成這一困難的最主要原因。
六成青年認為自己負責任
青年對自身的認識和評價方面，對于“你認為自己了解自己的性格嗎”的問題，17％的青年認為“很了解”，58.9％的青年認為“了解”，表示“有一點了解”的占16.8％，“不了解”的占6.1％，“完全不了解”的占1.2％，青年中超過七成的人對自己目前的經濟狀況感到不滿，而對自己在學校和工作崗位中的表現則有54.8％的青年表示滿意，對于自己在家庭和朋友圈子中的表現，分別超過六成的青年感到滿意。
調查數據顯示，有69％的青年認為自己有“很大”或“比較大”的承擔失敗的能力，32.6％的青年認為自己是“非常負責任的人”。60.1％的青年認為自己“負責任”，只有7.2％的青年認為“自己有點不負責任”。83.4％的青年認為自己“有毅力”完成已決定要做的事。調查顯示，廣州青年除了對自己的經濟狀況滿意度較低以外，對自己在其他方面的表現感覺尚好。
四分之一看中“創業”
盡管青年人對自己目前的經濟狀況持不滿意的居多，但是大多數青年對中國未來的經濟發展持樂觀的態度。當被問到“你估計三年后中國的經濟發展形勢會更好還是更差時？”70.9％的青年認為會更好，9.1％的青年認為“一樣”。
青年較多地認為“創業”和“轉做高收入工作”是提高個人經濟能力的最佳途徑，分別占25％和24.3％，其次是“進修”。而“房屋”、“醫療”和“進修”則被大多數青年認為是單位提供最重要的三種福利補貼。
對于目前找工作的難度，57.8％的青年人表示“困難”，20.9％的人表示“非常困難”，表示“比較容易”的占10.4％，認為“容易”的占2.4％，另有7.5％的人認為難說。“缺乏專業知識”（27.8％）和“自己能力不足”（25％）分別被列為導致找工作困難的前二位的因素，其次是“沒有人際關系”（14.7％）。
本次調查采取隨機抽樣的方法，抽取年齡介于18至35歲的青年共500人進行問卷訪問，收回有效問卷424份。
調查對象中，男性占52.1％，女性占47.9％，接受調查的青年的文化程度是高中（含中專、技校）占43％，大專占13.2％，本科或以上的占40.1％。
調查對象的職業，公務員占12.8％，專業技術人員占13.3％，事業或企業單位行政管理人員占12.5％，在校學生占22.4％。
職場貼士：對每個人說“早上好”。人際接觸令人愉快，如果你感覺和辦公室里的每個人都和睦，那么你每天都會更快樂。另外，這也是禮貌。
