99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 求職技巧

求職技巧

在著名公司遭遇的求職陷阱

分類: 求職技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-24

閱讀 :378


見習(xí)期的“三不談”

  我第二天就興沖沖地到公司報(bào)到進(jìn)行見習(xí)。由于前一天面試的辛苦讓我深深地感到這一份工作的來之不易,所以,我沒有和老板談其他東西,當(dāng)時(shí)只是想好好工作,以求盡快能夠度過實(shí)習(xí)期成為一名正式的員工。但是,讓我意想不到的卻是老板對(duì)公司新員工的“三不談”:


  “一不談”:見習(xí)期何時(shí)結(jié)束


  我在公司工作了大約一周后,滿以為老板會(huì)找我談話說一說具體的事項(xiàng),但是,他沒有,他只是不停吩咐我跟其他同事一起從早到晚地做事。我問那些先到公司的員工,他們會(huì)用高深莫測(cè)的口吻說:“這個(gè)問題你最好等老板跟你談。”我說,我可不可以去找他親自談,他們馬上提醒我說最好不要,這樣老板會(huì)很不高興。


  一個(gè)星期過去了,已經(jīng)有一位受不了走掉了。我實(shí)在忍不住,于是就到老板的辦公室談自己的實(shí)習(xí)期何時(shí)結(jié)束,老板很會(huì)說話,他說,等到你能夠證明你實(shí)力的時(shí)候,我自然會(huì)正式錄用你。也許是明天,也許是一個(gè)月以后,這完全取決于你的表現(xiàn)。我總算是感覺到吃了一顆定心丸,于是又馬不停蹄地工作。可惜,直到我最后離開老板也沒有給我一個(gè)準(zhǔn)信兒。


  “二不談”:工資、福利狀況


  我知道,員工之間談工資是許多公司的一大忌諱,但是,這家公司簡直達(dá)到了登峰造極的程度。你要是問其他員工的工資是多少,打死他也不會(huì)告訴你,因?yàn)椋习迕鞔_警告過他們,不準(zhǔn)對(duì)其他員工提及自己的薪水,否則將面臨被炒魷魚的可能。


  對(duì)于我們這些見習(xí)生來說,就更不好去問老板自己的工資待遇是多少,有沒有福利等“敏感性”問題了。原本以為,老板會(huì)進(jìn)一步找我們談,但是,老板仍然是絕口不提此事,當(dāng)我們問他的時(shí)候,他又一次顯示出了他的高深,他會(huì)說:“我們的工資水平是根據(jù)你的工作數(shù)量以及質(zhì)量而定的,并要經(jīng)過董事會(huì)成員的最終協(xié)商,所以,只要你好好干,工資一定不會(huì)歸虧待你”。可是,這家公司實(shí)際上就是一家小規(guī)模的私人公司,注冊(cè)資金只有區(qū)區(qū)10萬元,根本沒有什么董事會(huì)。


  后來,我從一位從那家公司辭職的員工處獲悉,他一個(gè)月的工資只有1500元,根本沒有其他福利待遇,車費(fèi)、飯貼等更是提也別提。


  “三不談”:何時(shí)簽約


  對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,簽約更顯得重要,它不但關(guān)系到自己的就業(yè)情況的落實(shí),而且也是學(xué)校計(jì)算就業(yè)率的重要依據(jù)。而且應(yīng)屆畢業(yè)生還有一個(gè)簽約時(shí)間的問題,如果太晚了,就只能第二年才派遣。但是,由于前面的兩個(gè)“不談”,老板對(duì)于何時(shí)能夠簽約的問題更是在見習(xí)期內(nèi)要么閉口不談,要么在我們?cè)儐柕臅r(shí)候采取故意拖延的方式。什么等你見習(xí)期結(jié)束我自然跟你簽約,什么我現(xiàn)在很忙,這個(gè)問題你等幾天再說等等。其實(shí),這家公司的員工根本就很少有簽約的,因?yàn)楣镜娜藛T流動(dòng)性非常大,一般員工只能忍受三個(gè)月到半年時(shí)間,最后都會(huì)帶著受騙的怨氣選擇離開。老板又再次用同樣的方法招聘廉價(jià)的勞動(dòng)力,這被同行戲稱為:“這家公司只招臨時(shí)工”。




職場(chǎng)貼士:《圈子圈套》一部通俗片的職場(chǎng)生存“圣經(jīng)”,一本寫給所有人的書,無論你從事何種職業(yè),相信它都會(huì)使你受益匪淺

 

  

下一篇:主考官常見的幾種錯(cuò)誤 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:求職失敗 五大心理癥結(jié) 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 日韩视频一区二区三区 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 91视频在线看 | 欧美精品一区二区三区四区 在线 | 久久久久九九九女人毛片 | 日韩一区二区在线视频 | 国产精品一区在线 | 综合久久一区 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 国产一二三视频在线观看 | 青娱乐一区二区 | 亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产一级片免费看 | 天天综合日日夜夜 | 久久网一区二区 | 精品无码久久久久久久动漫 | 日韩欧美国产一区二区 | 久久在看 | 国产精品一区一区三区 | 不卡视频一区 | 国产精品久久久久免费 | 精品综合久久 | 韩国欧洲一级毛片 | 免费人成在线观看网站 | 999久久久 | 成人av电影在线观看 | av天天干 | 国产精品美女一区二区三区 | 国产精品久久久乱弄 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 欧美a区 | 九九综合 | 日韩另类 | 一区二区国产精品 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 狠狠操狠狠干 | 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲中字在线 | 91精品国产一区二区三区 |