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求職技巧

畢業生應聘交談須把握五個“度”

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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大學生擇業時經歷簡單,應聘時的交談也許是能否得到這份工作的關鍵所在,因此,畢業生應聘交談須把握五個“度”。     

  一曰:體現“高度”,在交談中展示自己的水平,主要是專業水平。   

  二曰:選準“角度”,在交談中展示自己的動機,提問要巧,回答要妙。   

  三曰:增強“信度”,在交談中展示自己的真誠。首先,態度要誠,其次,表達要準,再者,內容要實。   

  四曰:表現“風度”,在交談中展示自己的氣質。一方面要體現外在美,另一方面要展示內在氣質。   

  五曰:保持“熱度”,在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動問候,二是精神飽滿,三是悉心聆聽。




職場貼士:獲得成功的人做事都分主次。《世界主義者》月刊的主編海倫·格利·布朗總是在辦公桌上放一本自己辦的雜志。每當她受到什么事情引誘而消磨時間、做一些與雜志成功無關的事情時,看看那本雜志,她的注意力就會回到正事上來。

 

  

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