99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 跳槽升遷

跳槽升遷

皮特不一定想吃”回頭草“,但是你想

分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-10

閱讀 :564

    安吉麗娜茱莉與布拉德皮特經歷了10年的愛情長跑,在結婚后兩年就宣布離婚。網友對此有惋惜的,無法忍受從《史密斯夫婦》中走出來的高甜夫婦無法攜手將愛情進行到底;還有拍手叫好的,說這是皮特與舊愛珍妮弗?安妮斯頓破鏡重圓的絕佳機會。吃瓜群眾當真是操碎了心,當事人已經翻篇了,只有一群吃瓜群眾還沉浸其中,異想天開。

  不知道皮特會不會念著珍妮弗的好,但很多辭職的員工確實想吃“回頭草”。很多人辭職時,滿心相信會找到更好的公司,給他更好的發展空間和更高的工資待遇,但是現實總是殘酷的,上天跟你開了個小玩笑,這份工作還不如原公司,于是,那些人開始想念原公司的千好萬好,希望還能得到機會。

  那么該不該吃回頭草呢?如何吃回頭草呢?首先你要分析現狀。

  1.在原單位有良好的人際關系

  如果當初離職不是因為人際關系混亂、不和諧、同事相互傾軋,而是出于個人原因,而且離職后與原單位還保持聯系,維持較好的關系。這一點非常重要,也是前提條件。

  2.離職后沒有給公司造成“損失”

  這里的“損失”不是指直接的經濟損失,而是指因你的離職給公司帶來的負面影響。比如說,帶走原公司的客戶資源、跳槽到原公司的競爭對手公司、離職后詆毀公司。

  3.原單位的企業文化較為開放

  原單位的企業文化如果比較開放,老板比較豪爽,不拘泥于條條框框,愛惜人才的話,那么接受員工吃回頭草的機會就越大,回到原單位能像之前一樣受重用的概率也就越高。

  4.打探小道消息,確認該崗位缺編

  這個時候之前你在前公司所建立的人際關系便派上用場了。找到以前同一個部門的同事了解情況。可以讓老同事把你想吃"回頭草"的信息傳遞給原單位,幫你做個試探。如果原來的職位已經有人代替,回去可能職位就有所變化。想好自己能否接受。

  一旦決定吃回頭草,就得勇敢的邁出第一步,這個時候保持坦蕩的心胸便是很重要了。此時你還有一個重要的事情要做:就是與原任領導坦誠溝通。

  通常情況下人力資源部門最不喜歡返聘的員工,因為這不但意味著員工的穩定性不夠,還會帶來不良的風氣。但是你的原任領導的想法很有可能剛好跟人力資源部的相反,他們會很歡迎老部下,因為老員工業務比新手嫻熟,溝通順暢,了解彼此,還節省了磨合期,所以能不能順利回到原單位,起最大作用的往往是你的直接上級。因此,找個合適的機會,與原任領導坦誠交流,如實相告當初離開的原因和現在想回去的理由,并委婉地表達如果再次獲得這個機會后將如何珍惜、如何加倍努力,取得直接主管對你的支持,這一點至關重要。

  都說"回頭草"難"吃",也不好"吃",事實上只要你在老東家的名聲不會太差、沒有受到什么處分,沒有劣行斑斑,同事相處還不錯,領導還挺信任的,那老東家還是很有可能會歡迎你回來的,因為返聘一個老員工遠要比聘用一個新人的成本低得多。

  一般情況下,不要一遇不如意就馬上想回頭,太快的回頭會給舊東家有種草率的感覺。離開的時間越長,舊公司的變化也可能越多。當你再次投入時,一定要與舊朋友舊公司重新溝通,盡快獲得最新的認識。

  

下一篇:應屆生是不是該多跳槽? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:IT業高薪一族跳槽破三關 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 欧美 日韩 国产 成人 | 久在线观看 | 久久久久久国产精品免费 | 一级黄a视频 | 欧美一a一片一级一片 | 日韩福利在线 | 国产玖玖| 欧美爱爱视频网站 | 男人天堂手机在线视频 | 日韩黄a | 精品一区二区三区在线观看 | 在线观看亚洲专区 | 在线视频亚洲 | 一区二区中文字幕 | 91欧美精品| 亚洲高清在线观看 | 国产综合在线视频 | www精品美女久久久tv | 国产亚洲精品美女久久久久久久久久 | 亚洲www.| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 欧美成年黄网站色视频 | 国产精品一区二区三区在线 | 日韩成人免费在线视频 | 91人人在线 | 国产免费一区 | 欧美一级在线 | 欧美日韩国产精品一区 | 精品国产欧美一区二区 | 国产91在线精品 | 亚洲不卡在线视频 | 99精品欧美一区二区三区 | 国产免费让你躁在线视频 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 狠狠干美女 | 性一爱一乱一交一视频 | 久久综合伊人 | 综合第一页 | 99精品国产一区二区三区 | 亚洲一区二区在线 | 日韩福利在线观看 |