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跳槽升遷

是換工作還是換心情 離職前怎么想

分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-31

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 從事過的每一份工作,多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗與資源,這些都是人生中值得學(xué)習的經(jīng)驗,因此當您興起“另起爐灶”的念頭時,不妨先轉(zhuǎn)換您的心情,以新的角度看工作、看事情,或許離職的想法會就此打消。 

    在職場的生涯中,換工作也許是必經(jīng)的過程,但是每一次的轉(zhuǎn)換,是否為您帶來正面的效益及自我提升?這是轉(zhuǎn)職之前必須深刻思考的問題。很多人為了跟著流行走,只看到新工作、新公司表面的優(yōu)點,卻沒有思考自我的工作態(tài)度與心情,在輕易地放棄原本熟悉的工作之后,結(jié)果卻陷入另一個每天抱怨的惡性循環(huán)中。

    轉(zhuǎn)換對工作的態(tài)度與認知

    事實上,一般人在工作不如意的時候,常常不知追根究底,找出自己真正面臨的問題或原因,而期待環(huán)境或他人能為自己改變。當期待落空,心中自然產(chǎn)生失望與無助,這就會影響一個人的心情,并打擊繼續(xù)工作的意愿,進而想到換工作。

    根據(jù)統(tǒng)計,一般人轉(zhuǎn)換工作不外乎以下10種原因(除了主觀因素如就學(xué)、健康等之外),我的建議是,轉(zhuǎn)職前先做好自我檢查的工作,如果造成你離職的原因不是工作心態(tài)的問題,此時換工作才是最恰當?shù)倪x擇。不過在檢視的過程中,您或許會發(fā)現(xiàn),轉(zhuǎn)換對工作的態(tài)度與認知,可能才是最根本的問題。

    轉(zhuǎn)職前先做好自我檢查

    (1)薪資待遇欠佳:根據(jù)就業(yè)情報網(wǎng)在去年所做的調(diào)查,有47%的人,將薪資列為換工作的第一因素。這樣的結(jié)果并不令人驚訝,但是薪資和貢獻必須成正比,如果你的付出夠多,老板或主管絕對無法視而不見。另外,薪資收入除有形的貨幣所得外,也應(yīng)算算無形的貨幣收入,如:人際關(guān)系、教育訓(xùn)練、企業(yè)資源等。

    (2)自覺非適才適所:你對于自己的專長和興趣夠了解嗎?還有沒有提升的空間?或是現(xiàn)在的工作你還沒有發(fā)覺可以發(fā)揮的地方?和主管多溝通可能找出真正的問題。不是每個人出生時就決定了適才適所,適才適所是用心努力工作下才會發(fā)覺的,而且一個人不會只有一個適才適所,對每件事情都有投入的人,就會找出更多的適才適所。

    (3)對公司或主管的經(jīng)營方針有疑慮:仔細想想看,是不是有多半的原因,出在和主管的溝通上?是否已經(jīng)充分表達自己的想法,而沒有獲得完整的說明,或是仍無法說服自己?另外,對于公司的文化是否愿意抱持適應(yīng)的心情?也是應(yīng)該思考的問題。

    工作遇到問題趕緊調(diào)整

    (4)工作時間過長:先問問自己是不是工作效率太低?還是業(yè)務(wù)真的超負荷?若是前者,不正是自我提升與學(xué)習的最好機會?若是后者,應(yīng)尋求其它支持,或向主管提出解決之道。

    (5)對職場工作氣氛不滿:是你的人際關(guān)系不好?還是你對于主管、同事一直看不順眼?不要一直站在自己的角度去思考問題,凡事反求諸已,可能看到的又是另一片海闊天空,試試用自己的態(tài)度或幽默感改善大家的氣氛吧!

    (6)企業(yè)教育訓(xùn)練不足:一個充滿挑戰(zhàn)性的工作,壓力必定很大,在工作中是否能獲得成長,端看你的態(tài)度而決定。一個好的主管、一個好的同事,可能比制度上的教育訓(xùn)練,讓你獲益更多。

    多多和主管或上司溝通

    (7)升遷管道僵化:公司沒有人獲得升遷嗎?還是你的績效不彰?不要只會嫉妒別人升遷,或是先入為主的認為別人升遷是靠關(guān)系、拍馬屁,可能別人的努力你都沒有看見。何況拍馬屁、靠關(guān)系,也是另類專長呢!

    (8)交通不便:可以早點起床嗎?可以改變自己晚睡的習慣嗎?每個人都有惰性,但在工作的態(tài)度上,只有勤勞才會有收獲,那是基本的自我要求。

    (9)對行業(yè)前景及公司未來感到不安:俗話說景氣的時候,有賠錢的公司,不景氣的時候,也有賺錢的公司。公司或行業(yè)的前景,須要專業(yè)而冷靜的判斷,問題是自己是否累積足夠的專業(yè)?通常不景氣,才能看出企業(yè)內(nèi)部人才的團隊經(jīng)營能力。

    (10)自己的能力未受肯定:有時我們會高估自己的能力,一昧的懷才不遇、書空咄咄,只會在職場中令人嫌棄。多和主管談?wù)勛约旱墓ぷ骰虮ж摚踔林鲃佣鄥⒓泳o急重要的項目執(zhí)行,將有助于主管對自己能力的肯定與了解。

    帶一顆感恩的心工作

    最后奉勸那些準備換工作的朋友,每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。仔細想想,自己曾經(jīng)從事過的每一份工作,多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗與資源。例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是人生中值得學(xué)習的經(jīng)驗,如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,相信工作的心情與態(tài)度,自然是愉快而積極。想換工作嗎?先換換心情吧! 

職場貼士:大學(xué)生邁出校園初涉職場,要調(diào)整狀態(tài),擺平心態(tài),放低姿態(tài),處事常態(tài),摸清情態(tài)。做好以上幾點,方能從心會意,恣意婀娜,盡態(tài)極妍,暢所欲發(fā)。

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