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跳槽升遷

10條升遷獨門秘籍

分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 04-03

閱讀 :603

  為什么總有些人不費吹灰之力就能在職場上如魚得水?下面10條就是專門為你發(fā)掘的獨門秘籍,也是老板不愿意說的秘密。

  1.卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人,并和他們保持良好的交往。

  2.每認識一個新的客戶,都給他們寫一封mail,這樣能更好地認識并了解他們。客戶的贊美是很重要的,也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。

  3.你可以喜歡玫紅色,但重要工作場合盡量避免它,這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。

  4.如果你想約人談些要緊的事情,放棄星期一和星期五吧。

  5.盡量不要使用模糊詞,例如“也許”。用詞清晰準確才能使你的對話獲得成功。要掌握準確的信息,而不是也許、可能的信息。

  6.永遠不要一個人吃午餐,嘗試一下午餐社交,良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。首先你自己要行,然后有人說你行,最關(guān)鍵的是說你行的人要行。千萬記住不要站錯對!

  7.和不對盤的同事相處也不要犯沖,跟他們說話的時候盡量符合他們的習(xí)慣吧。多個朋友多條路嗎?如果樹敵太多及時你能力很強,可能升遷也無門。

  8.如果你的桌子上總是一團混亂,請去看看大老板的桌子——他們的桌子上永遠都是干凈整潔的,東西也非常少。如果自己的辦公桌都管不好,怎么管其他人呢?

  9.對下級也要友好,誰知道新來的實習(xí)生是不是老板的親戚。

  10.記住老板助理的生日并跟他保持良好的關(guān)系,沒有人會比他知道的消息更多。要有人在老板耳邊不停的吹風(fēng),風(fēng)的力量越大,你升遷的機會越多!

職場貼士:老板在職場中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進行任務(wù)的進度,因此隨時報告進度,讓老板充分掌握狀況,不要制造“驚喜”的感覺,那么在職場中來自上層的責(zé)罵與不愉快,相信也將大為減少。

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