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薪酬福利

2017兼職工資扣稅標準

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-31

閱讀 :613

  依法納稅是每個公民應盡的義務,當公民的工資達到交稅標準時,需要繳納個人所得稅,又稱工資稅。那么,兼職工資的扣稅標準是怎樣的?

  兼職工資扣稅標準

  兼職收入適用勞務報酬所得。

  800元以上的部分,按20%計稅。

  【勞務報酬所得適用稅率表】

  級數 應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數

  1 不超過2萬元的 20% 0

  2 超過2萬元至5萬元的部分 30% 2 000

  3 超過5萬元的部分 40% 7 000

  勞務報酬應納稅額(4 000元以內)=(勞務報酬-800)×20%

  勞務報酬應納稅額(超過4 000元)=勞務報酬 ×(1-20%)×稅率-速算扣除數

  個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得性質,按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。

  工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;

  勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系。

  (一)勞務報酬所得,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次。

  第十一條 稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高,是指個人一次取得勞務報酬,其應納稅所得額超過2萬元。

  對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。

  稅后收入計稅

  1)應納稅所得額=(不含稅收入額-800)/(1-稅率)【含稅收入為4000元及以下的】

  應納稅所得額=(不含稅收入額-速算扣除數)×(1-20%)/(1-稅率×(1-20%))【含稅收入為4000元以上的】

  2)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

  三、稿酬所得應納稅額的計算

  稿酬所得,每次收入不超過4 000元的,減除費用800元;4 000元以上的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。

  稿酬所得,適用比例稅率,稅率為20%,并按應納稅額減征30%。

  稿酬應納稅額(4000元以下)=(稿酬所得-800)×20%×(1-30%)

  稿酬應納稅額(4000元以上)=稿酬所得×(1-20%)×20%×(1-30%)

  支付稿酬的單位應當在支付稿酬時代扣代繳個人所得稅。

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