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　　對很多職場新人來說，不斷地跳槽是試錯(cuò)的過程，因?yàn)檫€沒找到真正熱愛的事業(yè)，但長期來看，這種情況對職業(yè)發(fā)展是不利的。剛開始總是找不到自己熱愛的工作，不要緊，但是，這種狀態(tài)萬萬不可一直延續(xù)。你需要找到讓你充滿激情的事業(yè)，然后，你會無比專注，即便遇到困難也能夠保持積極向上。

　　作為年輕人，如果你感到迷茫，記住你不是一個(gè)人。你現(xiàn)在剛參加工作，以往的經(jīng)歷真的足夠讓你知道自己真正熱愛的工作是什么嗎？現(xiàn)實(shí)就是你現(xiàn)在閱歷尚淺，還無法做出正確的長期職業(yè)生涯決策。

　　發(fā)現(xiàn)自己沒興趣的事比發(fā)現(xiàn)自己感興趣的事更容易。說實(shí)話，你最開始選擇某份工作是沒有經(jīng)過深思熟慮的，你對自己的特點(diǎn)、這份工作和這個(gè)行業(yè)都不甚了解，促使你做出決定的不過是一些表面因素。也就難怪大多數(shù)人會發(fā)現(xiàn)最開始的一兩份工作并不適合自己。

　　適合與否都是相對的。如果你給10個(gè)人相同的工作offer，他們會做出不同的決定。也許會出現(xiàn)兩個(gè)、六個(gè)、八個(gè)或者甚至十個(gè)人都接受或是拒絕這份offer的情況。不論是哪種情況，我們都無法斷言他們所做的決定是對是錯(cuò)、是好是壞。因?yàn)槟氵x擇什么樣的工作和你的性格、興趣、看重的東西都有很大關(guān)系。

　　所以雖然這些外部因素，比如薪水、職位、工作內(nèi)容以及你的同事很重要，你得優(yōu)先考慮內(nèi)部條件，比如如果你想要一份適合自己的工作，你自己最在意什么。

　　僅僅靠想是找不到答案的。想要找到自己熱愛的事業(yè)，你要勇于嘗試自己以前沒有接觸過的事物。這樣你才能了解自己真正想要從事什么類型的工作。同樣，要去和從事這項(xiàng)工作的人交流一下。問一下他們對于自己工作的看法

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