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　　團隊意識在現代企業中變得越來越重要，作為職場新人，剛剛畢業的大學生應該從以下幾方面進行修煉：

　　l. 不斷反省自己的錯誤觀念

　　在專業化越來越精細、競爭越來越激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以通過自己的能力獲得一定成績，但如果把自己的能力與別人的能力結合在一起，就會取得令人意想不到的結果。

　　2. 努力獲得真正意義上的成功

　　來到一個新單位，領導可能分配一個難以獨立完成的工作，他這樣做的目的就是要考察新員工的合作精神。如果員工不言不語，一個人費勁地摸索，最后的結果可能是死路一條。明智且能獲得成功的方式就是充分利用團隊合作的力量。

　　3. 主動與團隊成員交流

　　交流是協調的開始,把自己的想法說出來,同時聽聽對方的想法。職場人要經常說這樣的一句話:“你看這事怎么辦。”在交流的時候首先要保證平等友善，即使自己在各方面都很優秀，即使認為以自己一個人的力量就能解決眼前的工作，也不要太張狂。要知道還有以后，以后并不能保證自己能完成一切。交流的時候要保持樂觀向上，即使是遇上了十分麻煩的事也要樂觀，要對自己的伙伴們說:“我們是最優秀的，肯定可以把這事解決好！”交流的時候也要坦然接受批評，請把同事和伙伴當成自己的朋友，坦然接受他或她的批評。

　　在一個辦公室，同事之間誰都不能單獨生存，誰也脫離不了集體，如果依靠集體的力量獲得了成功，這不僅是個人的成功，還是整個團隊的成功。

    本文摘自《從大學生到職業人的轉變》，作者 黃亨煜 黎鴻雁

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