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吳江

《財富》發布2011年中國500強排行榜，榜單顯示，中國500強總收入達18.9萬億，占中國GDP的47%。中石化再次登上榜首。與上一年相比，本次榜單的入圍營業收入門檻提高了12億元。(中新網7月13日)

應該說，從“20%的人擁有80%的財富”，到“80%的利潤來自20%的客戶”，再到“20%的人身上集中了人類80%的智慧”，“二八定律”不僅是個十分普遍的經濟現象，甚至在心理學乃至社會學上也普遍存在。從這個角度來看，中國500強總收入達18.9萬億，占中國GDP總量的47%，其實并不意外，某種程度上不過是“二八定律”的再度印證罷了。

事實上，盡管中國500強企業的收入便幾乎占去了GDP的半壁江山，但這樣的權重比例，其實并不算過分。一來，既然是“500強”，當然應該有實力為證，只有在市場與營收上有了絕對的優勢，才算是有入圍的資格；二來，“強者恒強”其實不僅是叢林規則，同樣也是市場定律，500強企業的優勢，注定了這些企業的營收想不高也難。某種程度上，假如名列500強企業的收入卻不能在GDP總量中占據相當的分量，這樣的500強，倒是多少顯得徒有虛名。

然而，500強的營收當然不應對不起觀眾，但是，無論從再登榜首的中石化，還是500強企業前20名中幾乎清一色的“中”字頭，當中國500強企業成了壟斷國企俱樂部，壟斷國企們成了中國過半GDP的饕餮者，這樣的“二八定律”顯然并不能被視作正常的市場現象。事實上，市場競爭下的“二八定律”，人才和資源必然會向更有效率的企業聚集，這樣的匯聚自然會有利于經濟的發展和民眾福祉的提升。但是，假如“二八現象”成了壟斷下的蛋，這邊廂壟斷企業享用著低成本的資金和資源，那邊廂卻不必面對市場的競爭，甚至可以“得了便宜賣乖”，輕而易舉當上了最賺錢企業還哭窮，一些榜上有名甚至還名列前茅的500強企業爭相演繹“我為祖國喝茅臺”的一幕，更是令人大跌眼鏡。

可見，與通常意義上的“500強企業”往往意味著創富光榮榜有所不同的是，壟斷企業們毫無懸念的攜手上榜的中國500強企業，其實無關創富，骨子里不僅是對民間創富的擠壓，甚至是對民間財富的攫取。這樣一張由畸形“二八定律”所鍛造出來的“中國500強企業”榜單，不僅沒看頭，更沒有評選和公布的必要。職場貼士：透露力有未逮之處。舉例說，由于家累，你無法同意下午五點以后留下來加班，你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外，如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實話實說。請記住：某些狀況臨場會有變化，要自行斟酌；萬一到時候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。

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