閱讀 :383

7月4日，湖北省表彰李娜勇奪法網女單冠軍大會召開。李娜被授予“湖北跨越先鋒”榮譽稱號，并獲得60萬元獎金。會上，李娜稱“感謝祖國！感謝湖北！感謝教練！是你們讓我夢圓法網”。國家體育總局副局長肖天表示，李娜法網奪冠是中國體育改革創新的碩果。(7月5日《揚子晚報》)

從一開始的“感謝贊助商”到現如今的“感謝國家”，李娜變得成熟了。與此同時，政府大筆一揮，60萬元就獎給了李娜。湖北省委、省政府在表彰決定中總結了一大堆的“李娜精神”。這些“精神”或許并無刻意拔高之嫌，但是否由此就能說明重獎合情合理呢？竊以為未必。運動員的職業就是比賽，爭取好的成績是其本分。冠軍本身就是有獎金的，政府還要另外“賞錢”，是否多此一舉？況且，體育項目和體育賽事多如牛毛，如果別的項目、別的運動員得了名次，政府獎還是不獎？都獎，獎得起嗎？不獎，厚此薄彼，似乎有違公平原則。

這年頭，關于各地政府“重獎”的新聞層出不窮，獎勵的理由也千奇百怪——官員招商引資要“重獎”，治理污染要“重獎”，警察抓賊也要“重獎”……也許，跟上述“重獎”比起來，把錢獎給體育冠軍還算是比較“靠譜”的了。可是，有些問題還是不得不問：如此重獎，有何依據？獎金數目由誰確定？經過了怎樣的程序？當然，還有最關鍵的一點——“重獎”的事情征求過納稅人的意見沒有？可千萬別是領導頭腦一熱的產物啊！

“重獎”之風之所以愈演愈烈，其根源在于公共財政缺乏有效監督。政府動輒就隨意“重獎”，顯然有違公共財政的本質和宗旨。政府自身并不創造收入，政府手里的每一分錢都來自于納稅人的稅收，且政府本身也是由納稅人供養的，政府的每一項開支都應給予納稅人以充分的知情權和決定權，否則，便有違責任政府的應有之義。由是視之，要遏制某些政府的“重獎癖”，單靠他們的“自律”是遠遠不夠的，歸根結底還是要靠立法和人大的監督來為公共財政套上“籠頭”。該不該重獎李娜60萬，不應由政府說了算，更不應由個別領導說了算，而應該由納稅人說了算。職場貼士：巧妙應付公司各類人：1>應付口蜜腹劍的人：微笑著打哈哈 2>應付吹牛拍馬的人：不要與他為敵 3>應付尖酸刻薄的人：保持一定距離

下一篇:人在職場 觸“頂”危機 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:被領導暗示潛規則我該怎么辦 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】