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職場生存

“非研究生”不要不僅僅是學歷崇拜

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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“山東省昌樂縣事業單位招聘,普通職位招聘竟要求全部為研究生以上學歷!”6月20日,一條名為“中國最牛小縣城——事業單位招聘全部要求研究生以上”的網帖引爆華聲論壇、天涯等社區,引發大量網友圍觀。(6月22號《三湘都市報》)

猛地一看大家會以為這只是無聊的噱頭,地方政府無非想借此提升一下“知名度”,帶動地方經濟發展而已。或者說是地方政府某領導的 “學歷情結”、“學歷崇拜”在作祟,頗有些非“研究生”不娶之勢。

但招生簡章上又寫的清清楚楚,有鼻子有眼,“為進一步優化昌樂縣人才結構,促進全縣經濟和社會事業又好又快發展”,既然人家是要促進“全縣經濟和社會事業又好又快發展”,那確實需要高端優秀人才,一般人難以勝任這樣“高難度”的工作,要求高學歷也無可厚非。看來,也不是“學歷崇拜”這么簡單。

也許大家會問,開這么高的條件,難道就不怕自己賣不出去,“貨”爛在家中嗎?不怕,因為他們有絕對的自信,這種自信來自事業編制的“鐵飯碗”對普通人無法阻擋的誘惑。正如一位網友所言“左手公務員,右手事業編,博士碩士褲襠鉆”,話糙理不糙,也是當下不爭的事實。

當公務員、事業編制不僅意味著穩定,更享有諸多的福利時,引高學歷人才競折腰,也就并不意外了。既然現實中有無數高學歷肯為之傾狂,別人為何就不可以“水漲船高”呢?職場貼士:勿要過于追求完美和公正,自己盡力即可。

 

  

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