雇主排隊為寶寶請“老師”
昨日下午，育嬰師和雇主們的見面專場還沒開始，在網上得到消息的劉小姐就特意驅車從東莞來到現場。劉小姐稱家里已經請了阿姨，人老實勤快，但一歲半的孩子模仿能力特別強，眼看著孩子一天天長大，夫妻倆發現孩子的語言及動作和阿姨特別像，這讓他們急了。“我們希望能找個高素質的育嬰師，對孩子的語言及早期智力開發有所幫助。”
昨日家政公司的“見面會”現場火爆上演，幾乎所有雇主都是“全家出動”。由于是專門為寶寶找老師，很多家庭干脆把寶寶直接抱到了現場，讓他們自己挑選，“看看，喜歡這個姐姐不？笑了笑了，他們倆挺投緣。”有了寶寶的現場測試，很多家庭當場就“拍板定案”，和育嬰師簽了約。
熱捧之余尚有顧慮
不過，在人頭攢動的見面會現場，也有家長提出疑慮。市民李先生擔心這批年齡在19到22歲之間的育嬰師，沒有育嬰經驗。也有一些市民在得知這些大學生主要來自醫科院校，對于她們在心理學、兒童成長特點、早教等專業知識方面則缺乏信任度。
而在現場，佳居樂家政公司總經理萬夢萍告訴這些家長和記者，這批育嬰師都經過了嚴格的PBCE國際全程早教育嬰課程的輔導，取得了育嬰師從業資格證書。這些年輕的育嬰師“娘子軍”們自己雖然沒有育嬰經驗，但最大的優勢就是能夠利用自己學習的醫護、醫學、幼教等專業知識對寶寶提供更科學的照顧。
據了解，截至昨晚8時，8位育嬰師為自己找到了“婆家”，其中有5位都是大學生育嬰師。
職場貼士：注意頸肩部保暖，避免頭頸負重物，避免過度疲勞，坐車時不要打瞌睡。
