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職場生存

專家建議:年終盤點期不能只看差距

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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  多彩貓貓(網名)28歲,來北京2年多。進入年底以來變得情緒低落,心事重重。她不僅替老公的身體擔心,工作也提不起勁來。她感到自己的工作一年里沒有起色,很灰心。自己不能原諒自己,一年都荒廢了。

  人們為什么會在這時候抑郁情緒泛濫?美國加利福尼亞州立大學心理學碩士、旅美著名心理學家尹璞教授指出,到了年底人們習慣于盤點自己的過往,在這個時候,人們總是急著把想要的東西補上,如果缺了10樣,只補了8樣,情緒便會很低落,這時嗜醉的人會多起來。年終抑郁表現很多:如女孩抱怨自己一年的減肥計劃不成功,體重仍在瘋長;男孩明明事業很成功,卻抱怨愛情失敗……尹璞教授整理多年的研究發現,到了年終,情緒抑郁的多為30至45歲的女性,因為女性很感性,盤點面比男性廣,看到自己差距后導致情緒低落的幾率比男人要多幾倍。

  尹璞教授建議新的一年從“心”開始,人們不妨多聽取心理學專業人士的心理調試方法,梳理自己的異常抑郁情緒,快樂面對一切。


職場貼士:簡歷是要把你所有優點都要很好的展示出來,所以簡歷要多動腦筋,不能千篇一律,也不能過于夸大其詞,但還要給人留下印象,留下懸念,讓他看了你的簡歷,還想在見到你的人。

 

  

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