分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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　　香港寶潔公司委托生活易，在１１月訪問了１２００多名介乎２０歲至３４歲的在職女性，主要是白領人士。結果顯示，６４％受訪者認為ＢＱ可提升個人競爭力，影響力僅次于ＥＱ（情緒商數）、ＩＱ（智力商數）和ＡＱ（逆境商數）。

　　調查發現，９４％受訪者表示ＢＱ對工作表現有幫助；８２％的受訪者認為，ＢＱ愈高，愈受同事、客戶歡迎和信任；４７％的人相信會較容易被上司賞識；分別有３０％多的人和２０％多的人認為，ＢＱ高比較容易晉升或加工資。

　　香港專業形象顧問張瑪莉表示，要提升個人ＢＱ，第一是要懂得穿衣哲學，全身上下不要超出三種顏色，最好穿同色系；第二是化妝要適宜；第三點也是最重要的，就是談吐得體，切勿不懂裝懂。

職場貼士：老板在職場中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進行任務的進度，因此隨時報告進度，讓老板充分掌握狀況，不要制造“驚喜”的感覺，那么在職場中來自上層的責罵與不愉快，相信也將大為減少。

 

  

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