分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-04

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　　香港寶潔公司委托生活易，在１１月訪問(wèn)了１２００多名介乎２０歲至３４歲的在職女性，主要是白領(lǐng)人士。結(jié)果顯示，６４％受訪者認(rèn)為ＢＱ可提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，影響力僅次于ＥＱ（情緒商數(shù)）、ＩＱ（智力商數(shù)）和ＡＱ（逆境商數(shù)）。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，９４％受訪者表示ＢＱ對(duì)工作表現(xiàn)有幫助；８２％的受訪者認(rèn)為，ＢＱ愈高，愈受同事、客戶歡迎和信任；４７％的人相信會(huì)較容易被上司賞識(shí)；分別有３０％多的人和２０％多的人認(rèn)為，ＢＱ高比較容易晉升或加工資。

　　香港專業(yè)形象顧問(wèn)張瑪莉表示，要提升個(gè)人ＢＱ，第一是要懂得穿衣哲學(xué)，全身上下不要超出三種顏色，最好穿同色系；第二是化妝要適宜；第三點(diǎn)也是最重要的，就是談吐得體，切勿不懂裝懂。

職場(chǎng)貼士：老板在職場(chǎng)中總是希望能夠扮演老大角色、掌控公司狀況以及員工進(jìn)行任務(wù)的進(jìn)度，因此隨時(shí)報(bào)告進(jìn)度，讓老板充分掌握狀況，不要制造“驚喜”的感覺(jué)，那么在職場(chǎng)中來(lái)自上層的責(zé)罵與不愉快，相信也將大為減少。

 

  

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