新年伊始，摩根士丹利便將在中國和印度這兩個亞洲最有前途的市場失去兩名最高級管理人員，這是自麥晉桁去年6月接任首席執行官（CEO）以來，該銀行亞洲業務出現的最嚴重混亂局面。
在1月9日發放2005年獎金后，米希爾·多希和朱強森幾乎于同一時間遞上了辭呈。多希在摩根士丹利工作了22年，在過去10年里，他是摩根士丹利旗下印度證券合資公司的首席執行官；朱強森在摩根士丹利工作了11年，辭職前是摩根士丹利中國區首席執行官。
多希將成為瑞士信貸集團的投行業務子公司瑞士信貸第一波士頓在印度的負責人，領導該投行的復興。瑞士信貸第一波士頓1月10日向記者證實，多希將于4月初加入該公司，擔任董事總經理兼印度業務主管。而43歲的朱強森將以合伙人身份加盟美國私人資本運營公司貝恩資本，擔任中國業務負責人。
作為摩根士丹利中國業務的關鍵人物，朱強森參與了該行經辦的許多規模達數十億元的中國公司首次公開募股（IPO）項目，其中包括中國建設銀行和中國石化的首次公開募股。不過，據知情人士向記者透露，朱強森目前尚未離開公司，摩根士丹利正在設法挽留這位經驗豐富的律師。摩根士丹利發言人拒絕對此置評。
分析人士猜測，如果朱強森最終辭職，則麥晉桁將邀請孫瑋重返摩根士丹利。后者現擔任花旗集團中國業務董事長，她曾隨麥晉桁一同加入瑞士信貸第一波士頓，但后來在麥晉桁被排擠出公司后離職。
多希和朱強森的離職給摩根士丹利在印度和中國的業務造成了打擊。中國和印度是摩根士丹利在亞洲最有希望的兩個市場，這兩位銀行家對該行在兩國建立業務十分關鍵。目前麥晉桁正竭力留住該銀行的頂級能人。
這些變動是自麥晉桁先生接管摩根士丹利全球業務以來，該行亞洲業務最高層的一次變節。與歐洲和美國不同的是，自裴熙亮被趕下臺后，麥晉桁重回摩根士丹利以來，該行的亞洲高層沒有發生過重大變動。
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