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職場生存

一個“職業社會活動家”的自白:老板是靠不住的

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-09

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  該書作者李波,自稱為“職業社會活動家”,四川廣元人。生于60年代末,長期漂泊,足跡遍及南北,相繼客串過教師、翻譯、歌廳賣唱、街頭小販、電子游戲廳老板、臺球攤主、火鍋店老板、股市獵人和雜志社編輯等角色。之所以要寫這么一本書,是在今年7月2日看到了一篇關于下崗職工求職艱難的新聞報道,“受到了強烈的刺激,在麻木之前要本能地抵抗一番”,所以以一名“下崗者”的身份,提醒人們換一個角度,思考另一方面的問題,不妨采取另一種活法。“所以這可能是一本老板們不愿意員工看的書。”

  李波說,自己書中的“老板”,是指“私營工商業的所有者”,但這個頗為絕對的書名,還是引起了到場記者的一些議論。出版此書的西苑出版社的副總編輯周凡英表示,《老板是靠不住的》并不是一本追求嚴謹的理論著作,而是又一位曾經下崗的自由撰稿人,站在打工族的立場上,企圖揭示老板與打工族的矛盾,“這本書里所寫的現象確實存在,提出這些問題,能引起社會的思考,我們不妨把它看作一本紀實性題材的作品。”

  和前一段《誰動了我的奶酪》、《把信送給加西亞》等暢銷書形成鮮明的對比,《老板是靠不住的》站在反面揭露了老板“孔雀開屏的背面”,李波在新聞發布會上宣稱,“和現在的一些私人老板相比,可以說周扒皮一點也不壞,而葛朗臺簡直就是圣人。”

  探討如何看待老板,是一個嚴肅而復雜的問題。當然,本書既不是一本嚴謹的理論著作,而是一個自由撰稿人的一家之言,其中的言論觀點自然可以仁者見仁,智者見智。從另外一個角度看,一個普通的作者能夠通過出書,對如何看待老板這樣的社會問題自由地發表自己的觀點,這可能是比單看本書內容更有意義的一件事情。


職場貼士:如果不需要知道,就別去知道。

 

  

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