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職場生存

談判中的微妙小技巧

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-13

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  談判的語言技巧在營銷談判中運用得好可帶來營業額的高增長。某商場休息室里經營咖啡和牛奶,剛開始服務員總是問顧客:“先生,喝咖啡嗎?”或者是:“先生,喝牛奶嗎?”其銷售額平平。后來,老板要求服務員換一種問法,“先生,喝咖啡還是牛奶?”結果其銷售額大增。原因在于,第一種問法,容易得到否定回答,而后一種是選擇式,大多數情況下,顧客會選一種。

  你想到一家公司擔任某一職務,你希望年薪2萬元,而老板最多只能給你1.5萬元。老板如果說“要不要隨便你”這句話,就有攻擊的意味,你可能扭頭就走。而老板不那樣說,而是這樣跟你說:“給你的薪水,那是非常合理的。不管怎么說,在這個等級里,我只能付給你1萬元到1.5萬元,你想要多少?”很明顯,你會說“1.5萬元”,而老板又好像不同意說:“1.3萬元如何。” 你繼續堅持1.5萬元。其結果是老板投降。表面上,你好像占了上風,沾沾自喜,實際上,老板運用了選擇式提問技巧,你自己卻放棄了爭取2萬元年薪的機會。

  當你作為顧客與店主進行談判時,你有沒有運用語言技巧呢?我們不妨先看一則笑話。有一次,一個貴婦人打扮的女人牽著一條狗登上公共汽車,她問售票員,“我可以給狗買一張票,讓它也和人一樣坐個座位嗎?”售票員說:“可以,不過它也必須像人一樣,把雙腳放在地上。”售票員沒有否定答復,而是提出一個附加條件:像人一樣,把雙腳放在地上,卻限制對方,從而制服了對方。

  學會談判并不是一件難事,只要你努力學習,掌握有關的談判技巧和策略,你一定能夠成為談判高手 。




職場貼士:干凈利落:讓你的辦公桌時刻保持清潔,文件都放在抽屜內,樣樣東西都井井有條。這樣你的老板一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的,那么他把事情交給你就放心多了。

 

  

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